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April simplifie la vie de ses assurés en leur proposant les services d’O2

Pour simplifier la vie de ses clients, April leur propos, pendant une période-test,  les services de ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage et aide aux seniors d’O2.

APRIL : Comment simplifier la vie des assurés ?

APRIL : Comment simplifier la vie des assurés ? APRIL Santé teste la commercialisation d’une gamme de services

Pour simplifier la vie de ses clients, pour leur permettre de protéger leurs proches, de veiller à leur bien-être et les maintenir le plus longtemps en bonne santé, APRIL Santé propose, pendant une période test, de nouveaux services :

  • un service de vidéo-vigilance[1]…
  • un professionnel de santé en ligne 24h/24 7j/7 grâce à une plateforme de téléassistance médicalisée[2]…
  • des services à la personne[3]. APRIL simplifie la vie de ses assurés en leur proposant un bouquet de services à domicile certifié « NF service » : ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage et bientôt l’aide aux seniors.

Ainsi, APRIL Santé associe la commercialisation de services à la vente de ses solutions d’assurance afin de protéger et accompagner plus globalement ses assurés.

Contact presse Kaélia

Marie-Charlotte Peltier : 04 72 00 35 83 / marie-charlotte.peltier@kaelia.fr

  1. Service conçu parla société Link Care Services
  2. Service conçu par la société « Ma santé chez moi »
  3. Service conçu par la société O2

Source : ZoneBourse –> http://www.zonebourse.com/APRIL-4740/actualite/APRIL-Comment-simplifier-la-vie-des-assures-APRIL-Sante-teste-la-commercialisation-d-une-gamme-d-13953224/


Le travail au noir dans les services à domicile

Le travail au noir est très répandu dans le secteur des services à domicile (45% des utilisateurs de services à la personne avec 2,8 millions de ménages en 2006). Au delà des risques encourus par le particulier employeur (3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende), il entraîne une grande instabilité pour l’employé non-déclaré (pas de protection en cas de licenciement, ni de salaire minimum, de protection sociale, de droit à la formation,…)

» En savoir plus sur le travail au noir dans les services à la personne, les avantages à être déclaré et les risques encourus par l’employeur au noir : www.stop-travail-au-noir.fr


Le Mans, une ville où il fait bon vivre et travailler

Le magazine L’Express vient de publier un hors-série des 50 meilleures villes de France où il fait bon vivre et travailler et dont Le Mans fait partie.

A l’occasion de ce numéro spécial, Guillaume Richard, PDG d’O2, a été interrogé sur le choix d’implanter le siège social du Groupe au Mans, dont le centre d’appels. Un choix qu’il qualifie d’économique et offrant une qualité de vie incomparable à celle d’une implantation en région parisienne.


O2 Développement, 2ème entreprise d’avenir de France

Le magazine L’Entreprise vient de publier un palmarès des 72 entreprises d’avenir de France dans son numéro de Septembre 2011. Avec un chiffre d’affaires de plus de 61 millions d’euros en 2010, O2 Développement se place directement à la deuxième place. Reconnue comme jeune société innovatrice et meilleure entreprise d’avenir dans le secteur des services à domicile, c’est encore une belle distinction pour O2 !

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