Devis Express

La franchise O2, c’est quoi ?

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Depuis notre lancement en franchise en 2012, nous avons accompagné plus de 200 entrepreneurs via nos différents concepts de franchise. Aujourd’hui, nous avons choisi de vous raconter l’histoire de notre développement en franchise.

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Un salarié satisfait c’est à 99,9 % l’assurance d’un client satisfait

O2 team HD-30 - Groupe
 

> Votre satisfaction passe par le bien-être de nos collaborateurs

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Rénovation, extension, modification… et si travaux rimait avec plaisir ?

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Cette ouverture que nous rêvons de faire entre le salon et la cuisine… cette salle de bain “dans son jus” qui n’en finit plus de l’être… Cette terrasse que nous n’aurons jamais terminée avant l’été… Se lancer dans des travaux, c’est loin d’être une partie de plaisir. Trouver le bon entrepreneur – celui en qui on aura confiance – être sûr des délais et du résultat… Trop souvent, les travaux de rénovation que l’on imagine restent à l’état de projet, faute d’oser se lancer dans un véritable parcours du combattant. A partir du mois de mars 2019, d’abord au Mans puis partout en France, O2 innove et lance O2 travaux. Tout sur cette nouvelle offre oxygénée qui risque de trouver très vite son public ! Lire le reste de cet article »


Grandir en toute sécurité : O2 mobilisé dans la prévention des risques domestiques et piétons

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À l’occasion de la récente sortie de l’étude* de l’Association Attitude Prévention, qui affirme que 8 parents sur 10 admettent avoir déjà eu au moins un comportement à risque en emmenant leur enfant à l’école, O2 tient à réaffirmer sa mobilisation dans la prévention des risques domestiques et piétonniers.
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Travail déclaré ou non déclaré : bien choisir pour la garde de vos enfants !

ATTENTION ! Ne prenez pas le risque de confier votre enfant – votre «bien» le plus précieux – à des personnes non qualifiées, non formées aux plus évidentes règles de sécurité et d’éveil.
 
Embaucher une personne sans la déclarer peut vous exposer – ainsi que vos enfants – à de graves problèmes dont les conséquences peuvent s’avérer irrémédiables.
 
Pour garder des enfants, il ne suffit pas d’être fiable, de confiance, sympathique et d’être recommandé par des proches… C’est un vrai métier qui nécessite des compétences : comment réagir si l’enfant se blesse ? que faire en cas de chute ? comment déterminer si des tremblements sont liés au froid ou à la fièvre ? comment assurer l’éveil et l’épanouissement des enfants par tranche d’âge ? …
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