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Succès de la franchise O2 : 17 nouvelles ouvertures !

Devenir son propre patron est une opportunité que l’entreprise O2, leader des services à la personne, rend accessible au plus grand nombre et ce, quel que soit leur profil socio-professionnel. Chômeurs en reconversion, agriculteurs, commerçants, cadres supérieurs, O2 encourage et accompagne les entrepreneurs à chaque étape de la construction de leur projet professionnel via différentes solutions de franchise.





O2 RENFORCE SON MAILLAGE NATIONAL

Avec 28 ouvertures de franchises depuis 2012, O2 a fait de l’expansion de son réseau une priorité. Le développement de la franchise au sein du Groupe correspond en effet à une réelle volonté de couvrir l’ensemble du territoire, les zones rurales et les villes moyennes afin de proposer à tous les Français des solutions pour bien vivre à domicile.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’entreprise est ainsi fière d’annoncer l’ouverture de 12 nouvelles franchises à :

– Vesoul (70),

- Evry (91),

- Brive-la-Gaillarde (19),

- Granville (50),

- Istres (13)

- Martigues (13),

- Bourg en Bresse (01)

- Gex (01)

- Chalon sur Saône (71)

- Mâcon (71),

- Villefranche sur Saône (69),

- Chartres (28).

 

Les ouvertures dans les villes de Bourg en Bresse, Chalon sur Saône, Gex, Mâcon et Villefranche sur Saône ont été réalisés par un seul franchisé : il s’agit d’une multi-franchise.

5 micro-franchises en jardinage ont également été signées au siège du Groupe O2 au Mans le lundi 25 août 2014.

 

Avec désormais 184 agences réparties sur l’ensemble du territoire français dont 40 en franchise, O2 resserre son maillage national et conforte sa place de N°1 des entreprises de Services À la Personnes (SAP) en France.

DES SOLUTIONS POUR TOUS LES PROFILS

Pour accompagner les franchisés dans la création et le développement de leur activité, O2 propose des solutions en adéquation avec les attentes des entrepreneurs et ce, pour tous les profils : chômeurs en reconversion, agriculteurs, commerçants, cadres supérieurs…

  • La franchise O2

Après avoir opté pendant 17 ans pour un développement en propre sur les plus grandes agglomérations françaises et après avoir éprouvé son business model, O2 a fait le choix en mars 2012 de poursuivre sa croissance en développant un réseau de franchises sur les villes de taille moyenne et en zone rurale.

Les franchisés O2, en tant que multi-spécialiste, proposent des prestations de ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de contribuer au mieux-être de leur entourage, tout en créant de nombreux emplois non délocalisables.

En rejoignant le réseau O2, les franchisés bénéficient d’une marque à forte notoriété, d’un savoir-faire reconnu, de méthodes uniques mais aussi d’un accompagnement de qualité.

Ainsi, pour être franchisé O2, le profil recherché sera un profil dynamique en adéquation avec les valeurs du Groupe (l’excellence, l’esprit positif et le respect). Avoir le sens du service, la fibre commerciale et une sensibilité pour les métiers des services à la personne sont de réels atouts.

22 signatures de franchises ont déjà été réalisées dont 2 en DOM-COM (Guadeloupe et Martinique.)

  • La micro-franchise solidaire 

En partenariat avec l’Adie (Association pionnière du microcrédit en France), le groupe a lancé deux nouvelles formes de franchises : la micro-franchise solidaire en jardinage et la micro-franchise solidaire en bricolage. Basées sur un modèle d’entrepreneuriat social « clé en main », ces micro-franchises solidaires permettent à des personnes éloignées du marché de l’emploi de travailler à leur compte derrière la marque O2, tout en bénéficiant d’un accompagnement soutenu.

Fort de son dynamisme, le Groupe O2 compte aujourd’hui 31 micro-franchises.

LES SERVICES À LA PERSONNE SÉDUISENT LES CADRES SUPÉRIEURS

Secteur en plein essor (19 milliards d’euros de valeur ajoutée en 2013, 4.5 millions de ménages utilisateurs des services, soit 13% des foyers1) et le plus créateur d’emplois de l’économie française (le Groupe O2 est le 1er créateur d’emplois en France selon une étude Xerfi2), les services à la personne connaissent une belle croissance.
 
De plus, les mutations de la société française telles que l’éclatement de la structure familiale, l’augmentation du taux d’activité des femmes et du nombre de naissances, le déficit des infrastructures d’accueil pour enfants et le vieillissement de la population sont autant de facteurs contribuant au potentiel des services à la personne.


Fort de  ce dynamisme, ce secteur
attire de plus en plus de cadres supérieurs qui mesurent la pérennité de ce marché et investissent dans des métiers ancrés dans une dimension humaine et qui ont du sens : améliorer la qualité de vie des Français, leur apporter des solutions pour faciliter leur quotidien et les aider à s’accomplir plus sereinement constitue en effet un argument déterminant dans le choix de ces derniers.

Cela, David MARTIN, qui ouvre une multi-franchise de 5 agences l’a bien compris.

Après 20 années d’expérience dans l’industrie, secteur dans lequel David MARTIN a occupé des postes de direction de centre de profit ou bien de Directeur marketing, il ouvre aujourd’hui une multi-franchise de 5 agences.
Par le biais de l’entreprenariat, David MARTIN souhaite donner du sens à son parcours et mettre à profit les compétences acquises lors de sa carrière professionnelle.
Selon lui, travailler dans le secteur des services à la personne et plus particulièrement aux côtés du Groupe O2 est l’occasion de rejoindre un groupe performant, jeune, dynamique et avec un fort potentiel de développement.
Son ambition : ouvrir 3 autres agences et se diversifier à l’échelle internationale.


À l’image des métiers que l’entreprise promeut, O2 attache une grande importance à aider tous les profils d’entrepreneur dans leur démarche et dans leur volonté de partager les valeurs du Groupe.

Devenir franchisé O2 c’est contribuer au bien-être des habitants de sa région tout en participant localement à la création d’emplois.

 

1 : Bipe – prévisions 2013 diffusées sur le site de la Direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services (DGCIS)

: Etude Xerfi
 – Juin 204 : palmarès des entreprises en terme de créations nettes d’emplois en France entre 2008 et 2013


La microfranchise en jardinage a le vent en poupe !

La semaine dernière avait lieu la semaine du micro-crédit, l’occasion de revenir sur la micro-franchise en jardinage !

Depuis mars 2012, O2 a développé, en partenariat avec l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Economique), un concept « clé en mains » de micro-franchise solidaire en jardinage, qui s’adresse à toute personne souhaitant devenir entrepreneur et ayant des compétences en jardinage.

Les micro-franchisés O2 sont ainsi des micro-entrepreneurs qui rejoignent le réseau O2, leur permettant d’utiliser la marque, les méthodes commerciales et de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement en continu, avec un investissement de démarrage de près de 9 000€. Un véhicule utilitaire marqué O2, ainsi que tout le matériel thermique, petit outillage et équipement de sécurité sont fournis.

Les futurs entrepreneurs peuvent également bénéficier d’un microcrédit pour financer leur projet et d’un accompagnement à la création et à la gestion d’entreprise, grâce au partenariat avec l’Adie.

20 jardiniers se sont déjà lancés dans l’aventure de la microfranchise solidaire en jardinage. 30 ouvertures sont prévues en 2014.

France Info n’a ainsi pas hésité à présenter ce concept en l’illustrant de la belle histoire de Bernard JAOUEN, micro-franchisé O2 à Plourin dans le Finistère :



Après la bande-son, découvrez également en images l’aventure de Franck, micro-franchisé O2 à Veigné, dans l’Indre et Loire, depuis août 2012 :



Avec trois nouvelles ouvertures, les franchisés sont déjà 10 !

Trois nouvelles franchises O2 viennent d’ouvrir leurs portes début juillet: à Cavalaire sur Mer dans le Var, à Montlhéry dans l’Essonne et à Amboise dans l’Indre et Loire.

Le Groupe O2 – multi-spécialiste en ménage-repassage, garde d’enfants et aide aux seniors – comptabilise ainsi déjà 10 franchisés !





Fort de plus de 20 ans d’expériences riches et diverses acquises dans le conseil puis des fonctions de Direction au sein d’un grand groupe du CAC 40, Jérôme AUBERT- 48 ans – était prêt à concrétiser son besoin d’entreprise. Pour cela, il a choisi de le faire dans une région qui lui est chère ; le sud de la France où une partie de sa famille est implantée depuis plus de 30 ans. Son choix s’est porté sur un secteur d’activité où il peut contribuer à la réalisation d’un réel potentiel et où l’humain est essentiel tant par la nature du service rendu aux clients que par le management des intervenants nécessitant écoute et professionnalisation.
Son objectif est simple : implanter solidement et durablement O2, le leader des services à domicile au sein du Golfe de Saint-Tropez et plus largement sur la Côte d’Azur.

Le Groupe O2 accélère ainsi son développement dans le Var où il possédait jusque-là trois agences en propre (une à Hyères et deux à Toulon.)



Après neuf années d’expériences au sein du groupe PSA Peugeot Citroën en tant que pilote de contrats de maintenance, Mélanie COSANI avait à cœur de créer sa propre entreprise afin de devenir totalement autonome et offrir une qualité de services qu’elle n’avait jusque-là pas trouvée sur son secteur. Native de Brétigny sur Orge, Mélanie COSANI – 29 ans- a ainsi choisi de le faire dans sa ville de cœur, Montlhéry, où elle réside depuis cinq ans. Cette jeune entrepreneur a fait le choix de s’appuyer sur un acteur de poids comme O2, engagé dans la professionnalisation et la reconnaissance des métiers et dont les valeurs humaines et la politique de qualité correspondent à son état d’esprit.
Le Groupe O2 accélère ainsi son développement dans l’Essonne où il a ouvert sa première agence à Draveil en avril dernier. Mélanie COSANI est ainsi la seconde franchisée de l’Essonne.



Après trois années d’expériences dans le secteur bancaire et cinq années dans le secteur de l’immobilier, Anne-Emilie LEPRETRE – 32 ans – a sauté le pas et s’est lancée dans la création d’entreprise. Dotée d’un tempérament dynamique, autonome et ambitieux, Anne-Emilie a très vite été attirée par l’idée de créer son entreprise. Très attachée au relationnel et au service client, mais également aux valeurs sociales et humaines, le secteur des services à la personne – et particulièrement O2 – lui est apparu comme une évidence. Originaire du Nord, Anne-Emilie a choisi de s’installer à Amboise après y avoir vécu pour raisons professionnelles et avoir goûté au dynamisme et à la douceur de vivre de cette ville.
L’Indre et Loire comptabilise ainsi 3 trois agences : deux à Tours et une à Amboise.

D’autres ouvertures sont prévues très prochainement. Pour rappel, l’objectif du leader dans les services à domicile est d’ouvrir 15 franchises d’ici fin 2013.

Les dates des prochaines réunions d’information organisées à l’intention des porteurs de projet intéressés par le concept O2 sont les suivantes :

Avignon – 161 route de Tarascon, Immeuble La Tarasque, 84000 AVIGNON
Le Jeudi 29 Août de 14h à 17h

Lyon – 290 rue Garibaldi, 69003 LYON
Le Vendredi 30 Août de 14h à 17h

Le Mans – Siège O2 – Le Mans, 15 rue Edgar Brand, BP 25118, 72005 LE MANS
Le Mercredi 21 Août de 14h à 17h

Nancy – 18/22 rue François de Neufchâteau, 54000 NANCY
Le Jeudi 22 Août de 14h à 17h

Paris – 44/50 rue Sébastien Mercier, 75015 PARIS
Le Vendredi 23 Août de 14h à 17h


Deux prix pour le Groupe O2 : Initiative France & DCF !

> Le Prix Initiative France

A l’occasion du lancement d’un nouveau dispositif du réseau Initiative France (réseau accompagnant à la création & à la reprise d’entreprise), 100 sociétés ont été distinguées pour montrer la capacité du réseau à faire émerger des entreprises remarquables. Trois entreprises sarthoises ont été distinguées, dont le Groupe O2. Parmi elles, 10 entrepreneurs ont particulièrement été mis à l’honneur dont Guillaume RICHARD, PDG du Groupe O2, qui a reçu le prix Initiative remarquable le 27 mai dernier à Paris, en présence de la ministre Fleur Pellerin.

Il a été primé pour son ancrage territorial (création de plus de 140 agences en propre en huit ans), son engagement et sa gestion du personnel.

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Une nouvelle franchise O2 à la Roche sur Yon

Parmi les 147 agences O2 déjà existantes, aucune n’était implantée en Vendée. C’est désormais chose faite avec la toute nouvelle 148ème agence qui vient d’ouvrir ses portes à la Roche sur Yon.

Premiers associés franchisés du Groupe O2

En plus d’être la première agence à voir le jour en Vendée, c’est également la première fois que deux personnes s’associent pour ouvrir une franchise O2.

Corinne ROBIN et Xavier CHESNEAU ont fait connaissance alors qu’ils étaient agents immobiliers indépendants pour le même réseau. Ils ont tous les deux des expériences professionnelles diverses et variées et ont choisi de combiner leurs compétences afin de se lancer dans une franchise de service à la personne.
Pourquoi une franchise ? « « La franchise permet de s’entourer de professionnels, de bénéficier d’un savoir-faire déjà éprouvé et de bénéficier de la notoriété d’une marque leader! »

Création de 40 emplois

Assistants ménagers, gardes d’enfants ou encore assistants de vie… 40 nouveaux emplois seront créés dans les 3 années à venir. Et pour suivre la politique O2 en matière d’emploi, ce sera 40 postes en CDI.
Ce n’est qu’un début puisque Corinne ROBIN et Xavier CHESNEAU ont pour ambition d’ouvrir une deuxième franchise aux Sables d’Olonne dans une dizaine de mois, et pourquoi pas, par la suite, une troisième à Challans ! De quoi satisfaire tous les vendéens !

L’agence O2 La Roche sur Yon est la sixième agence franchisée du Groupe O2.


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