Guillaume Richard dynamise l’activité économique sarthoise

Le magazine économique L’Expansion a consacré une partie de son article sur les « les 15 patrons qui dynamisent l’activité » du Mans à Guillaume Richard, PdG du Groupe O2.

« A 36 ans, ce self-made man est à la tête d’un réseau national de 125 agences de services à domicile. Déterminé, il a peaufiné son projet de plateforme multi-services trois ans durant, avant de lancer O2 en 2004. Aujourd’hui, Guillaume Richard emploie 6000 personnes en France, dont 360 dans la Sarthe. Certifié NF par l’Afnor, O2 poursuit son développement avec une agence à Bruxelles : « Notre chiffre d’affaires devrait dépasser 60 millions cette année ».






Un salarié épanoui a toutes les chances de satisfaire le client

Le magazine Liaisons Sociales a réalisé un dossier sur O2 dans son édition de septembre 2010.

« Guillaume Richard ménage ses salariés pour doper O2. Ménage, repassage, garde d’enfants… Pour avoir des salaries et des clients satisfaits, le patron d’O2 Home Services porte une grande attention au recrutement, à la GRH, au respect du salarié. Et offre des avantages sociaux inédits dans le secteur. »

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Rentrée 2010 : 2000 embauches prévues chez O2

Le Groupe O2 constate […] une hausse de plus de 30% par jour de la demande, pour des services de ménage, de repassage et de garde d’enfants. Ceci s’explique clairement par les informations parues […] dans la presse faisant état du maintien probable des avantages fiscaux pour les services à domicile.

Le maintien probable des aides fiscales entraine ainsi une augmentation de la demande qui engendre à son tour une augmentation des besoins en recrutement. Le lien entre ces réductions d’impôts et la création d’emploi est direct et immédiat : au lieu des 1 500 créations d’emploi prévues à la rentrée, ce seront 2 000 embauches qui devraient être réalisées partout en France.

500 emplois supplémentaires sont donc à saisir dans les jours qui viennent. Le Groupe O2 propose essentiellement des postes de gardes d’enfants et d’assistants ménagers mais également de responsables d’agence et d’assistants d’agence.

A l’occasion de la journée de l’emploi le 31 août 2010, une garde d’enfants et une assistante ménagère, toutes deux salariées d’O2, ont été interrogées par RTL . Guillaume Richard, PdG d’O2, livre également les prévisions d’embauches à la rentrée 2010.

Ecouter le reportage diffusé sur RTL le 31.08.10  :

Jean François Auclair, DRH du Groupe O2, s’est exprimé également sur les perspectives de recrutement pour la rentrée, au micro de France Info, le 26 août dernier .
Ecouter l’interview diffusée sur France Info le 26.08.10 :

Les demandeurs d’emploi peuvent pour cela soit se présenter dans une des 125 agences O2, soit postuler en ligne sur www.o2recrute.fr, ou soit contacter O2 par téléphone au 0811.16.11.16.


Vague d’embauches dans les services à domicile

Le quotidien Aujourd’hui en France a consacré le 31 août dernier un article aux prévisions d’embauches prévues chez O2 pour la rentrée.

EMPLOI. Parmi les secteurs qui recrutent figurent les services
à domicile. Le groupe O2 prévoit d’embaucher 2 000 personnes.

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De la certification Qualicert à la certification NF Service



O2 franchit une étape de plus dans sa démarche qualité en obtenant, le 28 juillet 2010, la certification NF Service selon le référentiel « services aux personnes à domicile –NF 311 » pour l’ensemble de son réseau.

Certifié Qualicert depuis mai 2008 (selon le référentiel « Prestation de services à la personne »), O2 était alors devenu le 1er réseau national certifié qualité (en nombre d’implantation).

Soucieux d’aller toujours plus loin dans sa démarche qualité, O2 a opté en 2010 pour la certification NF Service qui a développé une version de sa norme adaptée aux nouvelles législations du secteur des services à la personne.

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