L’agence O2 Sénart démarre son activité et recrute 15 employés en CDI

O2 accueille un nouveau franchisé au sein de son réseau. Le mardi 24 mai, Benjamin Hleap-Chaumet a ouvert son agence O2 de services à domicile à Sénart. Le Groupe, leader du secteur en France, propose aux familles des prestations de ménage-repassage, de garde d’enfants et d’aide aux seniors. Cette année, l’agence prévoit le recrutement de 15 employés en CDI. Les candidats intéressés peuvent dès maintenant postuler sur www.o2recrute.fr.

 

La passion du métier

 

Franchisé Sénart Après des études en Sciences Economiques et deux ans passés en tant que courtier en assurance, Benjamin choisi de se rediriger dans un secteur porté sur l’humain : les services à la personne. C’est ainsi qu’il intègre le Groupe O2 et devient responsable d’agence. Suite à cette expérience réussie, il décide, à tout juste 32 ans, de se lancer à son compte en ouvrant sa propre franchise O2.

 

Ces deux années passées dans le Groupe O2 lui ont permis de développer la passion du métier « Voilà bientôt deux ans que je travaille en tant que responsable d’agence pour O2. Cette expérience m’a permis d’appréhender toutes les facettes de ce métier et d’acquérir de nombreuses compétences dans différents domaines. Le désir de créer mon entreprise m’est donc apparu naturellement, tout en souhaitant continuer à travailler dans le domaine des services à la personne que j’aime et qui, au fil du temps, est devenu une passion.»

 

La Franchise O2

 

Pour l’accompagner dans cette nouvelle aventure, Benjamin choisit de se tourner vers le Groupe O2 qui, en 4 ans, compte déjà 90 franchises en France et prévoit 30 à 40 nouvelles ouvertures d’agences par an. : « Ayant été à la tête d’une agence O2, je connais bien le Groupe et partage les valeurs qu’il véhicule. » explique-t-il.

 

La zone d’activité de l’agence s’étend aux communes alentours (Savigny-le-Temple, Nandy, Moissy-Cramayel…) et couvre 30 000 foyers.

 

15 postes à pourvoir en CDI

 

Pour satisfaire la demande des familles, l’agence O2 Sénart recrute actuellement des employés en ménage-repassage et garde d’enfants.

 

15 postes en CDI devraient être proposés durant l’année 2016. Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent dès maintenant postuler sur le site www.o2recrute.fr.

 

Pour plus de renseignements sur les prestations proposées, les habitants de Sénart et des environs sont invités à consulter le site de l’agence (http://senart.agence.o2.fr/) ou appeler le numéro national d’O2 (02 43 72 02 02).


Un jardinier O2 au service des habitants de Villerest

O2 accueille un nouveau micro-franchisé au sein de son réseau. Le 6 juin dernier, Cyril Guyonnet a démarré son activité de jardinier, il propose désormais ses services aux habitants de Villerest et des communes environnantes. Il évolue à son compte en tant que micro-franchisé O2, leader des services à domicile en France.

 

La passion du jardinage

 

Après avoir longtemps travaillé dans la vente, Cyril Guyonnet a fait le choix d’une reconversion professionnelle lui permettant d’exercer une activité qui le passionne depuis plus de 20 ans : le jardinage.

 

Micro-Franchisé Villerest

C’est ainsi qu’il décide, à 45 ans, de se lancer à son compte en tant que jardinier O2. Depuis le 6 juin, il se rend au service des habitants de Villerest et de Roanne et son activité couvre plus de 40 000 foyers : « Je connais très bien la région puisque j’y vis depuis 5 ans. C’est une zone pavillonnaire avec de nombreuses familles et beaucoup de seniors. Le service à la personne s’y développe massivement, je pourrai donc facilement me rendre utile. De plus, je pense que les habitants seront plus disposés à faire travailler un artisan de la région. »

 

Un nouveau micro-franchisé O2

 

Pour lancer son entreprise, Cyril a choisi de rejoindre le réseau des jardiniers O2 qui compte déjà plus de 75 micro-franchisés en France : « Faire parti d’un réseau national, et bientôt international, tel que O2 me permet de garantir les meilleures prestations aux clients » explique-t-il.

 

Pour profiter des prestations de Cyril, les clients peuvent se rendre sur son site http://jardinage-villerest.agence.o2.fr/ ou téléphoner au numéro national d’O2 : 02 43 72 02 02.


O2 recrute ses futurs franchisés à Franchise Expo Paris, du dimanche 20 au mercredi 23 mars !

 

Le Groupe O2, leader dans les services à domicile, participe au salon Franchise Expo Paris, du dimanche 20 au mercredi 23 mars 2016. Les futurs entrepreneurs, désireux de se lancer dans un secteur qui a du sens, avec le soutien d’un groupe en forte croissance, pourront ainsi découvrir le concept de franchise O2.

 

Réussir en franchise requiert une marque à forte notoriété, un savoir-faire éprouvé, mais aussi un accompagnement et une formation de qualité. C’est précisément ce dont les entrepreneurs bénéficieront en ouvrant une franchise O2.
 

Les équipes O2 seront présentes au salon Franchise Expo Paris du 20 au 23 mars, sur le stand A23, afin d’accueillir et renseigner tous les candidats à la franchise.
 

Entre 30 et 40 ouvertures prévues en 2016 !

 

Depuis 1996, O2 a prouvé l’efficacité de son modèle à travers un réseau de 140 agences intégrées. En 2012, le Groupe (ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage, aide aux seniors) a décidé de poursuivre son développement sous le modèle de la franchise. En moins de 4 ans, O2 a déjà ouvert 70 agences franchisées, dont 31 unités rien 2015 !
 

Cette année, le Groupe prévoit d’ouvrir entre 30 et 40 nouvelles franchises en France. Eric Schneider, Directeur du développement franchise & international du Groupe O2, précise : « En 2016, nous souhaitons encore conforter notre leadership national et renforcer notre maillage territorial. Les opportunités d’ouvertures restent très nombreuses en France, d’autant plus que le concept O2 répond aussi bien aux besoins d’une clientèle urbaine que rurale. Partout dans l’hexagone, les candidats à la franchise sont les bienvenus. »
 

Pour les entrepreneurs, Franchise Expo Paris 2016 constitue l’occasion de découvrir O2Avant de rejoindre, peut-être, son réseau de franchisés !
 

Thierry FANTHOU 2Parmi eux, Thierry Fanthou a ouvert sa franchise O2 à Brive-la-Gaillarde en février 2015. Un an plus tard, la réussite est totale : « Au bout de la première année d’activité, notre agence compte déjà 16 salariés et les résultats sont supérieurs aux objectifs. Le bilan est très positif. Je constate clairement qu’en appliquant les méthodes O2, le succès vient naturellement. Sans hésiter, je recommande la franchise O2 à tous les entrepreneurs qui souhaitent s’engager dans un secteur qui a du sens. »
 

Des profils de franchisés très diversifiés

 

Hommes, femmes, entrepreneurs expérimentés, managers en reconversion, anciens salariés du Groupe… Les franchisés O2 ont des parcours très hétérogènes, et la diversité des profils est considérée comme une richesse pour l’entreprise.
 

Selon O2, les principaux atouts pour réussir en franchise sont les suivants :

• Avoir le sens du service et une sensibilité forte pour les métiers d’O2
• Etre un entrepreneur dynamique, bon commercial, gestionnaire et manager
• Partager les valeurs du Groupe O2 : respect, excellence, attitude positive, esprit d’équipe
 

Informations pratiques

 

Retrouvez les équipes du Groupe O2 à Franchise Expo Paris du dimanche 20 au mercredi 23 mars au Parc des Expositions, Paris Porte de Versailles – Pavillon 2.2 – Stand A23.
 

Et pour en savoir plus sur le concept de franchise O2, rendez vous sur www.o2-franchise.fr.


EMPLOI : Job Dating le mardi 7 mars dans les agences O2, partout en France !

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Vous êtes à la recherche d’emploi ? O2 est là ! Leader des services à domicile et 6ème recruteur en France en 2017 selon le magazine Challenges, le Groupe O2 organise un grand Job Dating le mardi 7 mars dans toutes ses agences. 5 500 postes d’intervenants à domicile sont à la clé, tous en CDI ! Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent se rendre directement en agence le jour du Job Dating, ou postuler en ligne sur www.o2recrute.fr.

 

Le job dating aura lieu le mardi 7 mars de 14h à 16h dans les agences O2, partout en France. Une belle opportunité pour les candidat(e)s, leur permettant d’échanger directement avec les encadrants d’agences. Et pour celles et ceux qui ne pourront pas se rendre au Job Dating, pas de panique ! Il est toujours possible de postuler en ligne sur le site de recrutement www.o2recrute.fr.
 

5 500 postes en CDI à pourvoir !

 

Parmi les 5 500 postes à pourvoir, O2 propose principalement :
• Des postes de garde d’enfants en CDI
• Des postes d’assistant(e)s ménager(e)s en CDI
• Des postes d’assistant(e)s de vie en CDI
 

Les postes de garde d’enfants sont les plus nombreux, à 100% en CDI, le plus souvent à temps partiel. Un contrat à temps plein ou quasi-plein est également possible, si le candidat s’oriente vers un poste multi-métiers (garde d’enfants + ménage-repassage par exemple).
 

Étudiants, mamies-nounous, professionnels de la petite enfance… Tout le monde peut postuler, à condition de remplir les critères suivants :
• Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.
• Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans : Être titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine.
 

Vous êtes intéressé(e) ? Rendez-vous le mardi 7 mars dans les agences O2, ou postulez en ligne sur www.o2recrute.fr !


O2 dans Patron Incognito : récit d’une belle aventure d’entreprise, avant la rediffusion du samedi 27 février !

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En novembre 2012, le grand public découvrait Guillaume Richard, président-fondateur d’O2, dans Patron Incognito. Le principe de l’émission : pendant quelques jours, un chef d’entreprise « grimé » part travailler sur le terrain, au contact de ses salariés. Depuis le tournage il y a 4 ans, l’activité du Groupe O2 a quasiment doublé, et l’entreprise a grandi sur bien d’autres plans… Retour sur une formidable aventure, avant la rediffusion de Patron Incognito ce samedi 27 février, sur M6, à 13h10.

 

Dans Patron Incognito, Guillaume Richard se faisait passer pour Ludo, un chômeur en reconversion. Afin de vivre en immersion la vie de ses employés, il exerçait auprès d’eux les métiers de garde d’enfants, d’assistant ménager, de jardinier et d’assistant d’agence.

 

Patron Incognito n’a eu que des retombées positives pour O2, en termes d’activité, de notoriété, de valorisation des métiers et d’accompagnement des salariés.

 

O2 a pris une nouvelle dimension

 

Depuis le tournage de l’émission, l’entreprise a connu une croissance spectaculaire. A l’époque, O2 réalisait un chiffre d’affaires annuel de 77 millions d’euros et comptait 7 400 salariés. Moins de 4 ans après, le chiffre d’affaires a presque doublé, s’élevant en 2015 à 142 millions d’euros, et le Groupe emploie aujourd’hui 12 000 salariés en France !

 

Coup de projecteur sur nos métiers et nos valeurs

 

Cette émission a mis en lumière les métiers de services à la personne, encore trop peu reconnus, et véhiculé les valeurs fondatrices du Groupe O2 : le respect, l’excellence, l’attitude positive et l’esprit d’équipe. Valoriser le professionnalisme des intervenants était d’ailleurs le premier objectif de Guillaume Richard, en acceptant de participer à l’émission. Car il est clair que n’importe qui ne peut pas exercer ces métiers, qui requièrent à la fois savoir-faire et savoir-être, compétences techniques et sens aigu du service.

 

Patron Incognito a également renforcé les liens entre Guillaume Richard et ses salariés. L’émission lui a permis de mieux appréhender leurs métiers, cerner leurs difficultés, leurs ambitions… Il a notamment pris conscience, au fil de l’expérience, qu’il était important de développer encore davantage la formation et l’évolution professionnelle au sein du Groupe.

 

L’exemple de Pacôme, présent dans Patron Incognito, en est une parfaite illustration. Assistant d’agence O2 à Cannes au moment du tournage, Pacôme a bénéficié de la formation qui lui manquait et a successivement occupé les postes de chargé de clientèle et de responsable de secteur… Avant de devenir responsable de l’agence O2 Nice fin 2013, à peine deux ans après le tournage !

 

Son parcours exemplaire n’est d’ailleurs pas un cas isolé. Soucieux de valoriser et récompenser ses salariés, le Groupe a toujours privilégié la promotion interne : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et chargés de clientèle O2 sont d’anciens intervenants à domicile.

 

Rediffusion le samedi 27 février sur M6

 

A tous les niveaux, Patron Incognito restera pour O2 une formidable aventure, riche de souvenirs et d’enseignements. Participer à une telle expérience s’inscrit totalement dans l’ambition du Groupe, qui aspire à devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.

 

L’émission Patron Incognito, consacrée à O2 et Guillaume Richard, sera rediffusée le samedi 27 février sur M6, à 13h10.


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