Afin de toujours mieux répondre aux attentes de nos clients et accompagner nos intervenants à domicile dans leurs missions, nous avons travaillé depuis plusieurs mois sur la refonte de l’Espace Client et l’Espace Intervenant.
En plus d’un nouveau design et d’une navigation plus claire et intuitive, nos clients peuvent désormais retrouver sur leur Espace dédié :
Un formulaire pour contacter directement leur agence O2
Leurs factures mensuelles à télécharger
Leur planning pour suivre en temps réel leurs interventions
Des promotions exclusives
Une rubrique questions/réponses pour tout savoir sur O2
Toutes les actualités d’O2 et de ses différentes activités
Et pour nos intervenants :
Un formulaire pour contacter directement leur agence O2
Leur planning d’interventions
Tous les avantages dont ils bénéficient en tant que salariés O2
Les possibilités d’évolution de carrière
Une rubrique questions/réponses pour tout savoir sur O2
Toutes les actualités d’O2 et de ses différentes activités
Le magazine Challenges vient de dévoiler le classement des meilleurs recruteurs français. Avec 5 000 postes en CDI à pourvoir en 2012, le Groupe O2, leader dans les services à domicile, est le 9ème plus important recruteur français, entre deux poids lourds du CAC 40 : le Groupe BOUYGUES et SODEXO.
Guillaume RICHARD, Président du Groupe O2 déclare « Si le contexte fiscal et réglementaire est maintenu, nos perspectives d’embauches pour les trois prochaines années sont très fortes : 15 000 embauches sont en effet prévues partout en France ! Cette campagne de recrutement est portée par le développement d’une nouvelle activité chez O2, l’aide aux seniors, ainsi que le déploiement de la garde d’enfants de moins de 3 ans dans de nombreuses agences qui ne proposaient pas encore cette activité. »
Signe de la professionnalisation et de la structuration du secteur, les postes à pourvoir ne sont pas uniquement des postes d’intervenants (assistants ménagers, garde d’enfants, auxiliaires de vie et jardiniers), mais également des postes dans l’encadrement des agences de proximité (assistants d’agence, chargés de clientèle, responsables de secteur, responsables d’agence).
>> Rejoindre O2 vous intéresse ? Postulez en ligne sur www.o2recrute.fr !
Pour la 5ème année consécutive, le Groupe O2 participera au Salon des Services à la Personne qui se tiendra du 1er au 3 décembre 2011 à Paris-Porte de Versailles.
O2 sera présent, d’une part à travers :
- un stand grand public pour informer le public sur ses services et accueillir ses partenaires et franchisés
- des stands recrutement pour informer les candidats intéressés par les métiers en agence
- un atelier emploi présentant les différents métiers au sein d’une agence de services à domicile : Responsable d’Agence, Chargée Clientèle ou encore Assistant(e) d’Agence, quelles sont les aptitudes, compétences et connaissances clés pour réussir ?
Vous souhaitez venir assister à l’une de ses animations ? Vous avez des proches qui sont intéressés par l’une de nos prestations ou à la recherche d’un emploi dans les services à domicile qui souhaitent nous rencontrer sur le salon ?
Le travail au noir est très répandu dans le secteur des services à domicile (45% des utilisateurs de services à la personne avec 2,8 millions de ménages en 2006). Au delà des risques encourus par le particulier employeur (3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende), il entraîne une grande instabilité pour l’employé non-déclaré (pas de protection en cas de licenciement, ni de salaire minimum, de protection sociale, de droit à la formation,…)
» En savoir plus sur le travail au noir dans les services à la personne, les avantages à être déclaré et les risques encourus par l’employeur au noir : www.stop-travail-au-noir.fr
Pour son 15ème anniversaire, O2 a décidé d’offrir une nouvelle jeunesse à son site Internet ! Pour répondre toujours mieux à vos attentes, O2 est fier de vous présenter aujourd’hui le nouveau visage de son site Internet !
Un nouveau design, une navigation plus claire et intuitive, une interface simplifiée, encore plus d’informations sur notre actualité et nos services … Naviguez dès maintenant sur la nouvelle version du site Internet O2 !
Le magazine L’Express vient de publier un hors-série des 50 meilleures villes de France où il fait bon vivre et travailler et dont Le Mans fait partie.
A l’occasion de ce numéro spécial, Guillaume Richard, PDG d’O2, a été interrogé sur le choix d’implanter le siège social du Groupe au Mans, dont le centre d’appels. Un choix qu’il qualifie d’économique et offrant une qualité de vie incomparable à celle d’une implantation en région parisienne.
Le Figaro vient de publier un classement des entreprises françaises qui recrutent le plus en CDI et place O2 à la 23ème place. Avec 1 700 recrutements en CDI réalisés cette année et 2 500 prévus en 2012, O2 se démarque et rejoint le top 25 des meilleurs recruteurs français.
Leader en termes de recrutement dans le secteur des services à domicile, le Groupe démontre une nouvelle fois son ambition et son désir de développement.
Le magazine L’Entreprise vient de publier un palmarès des 72 entreprises d’avenir de France dans son numéro de Septembre 2011. Avec un chiffre d’affaires de plus de 61 millions d’euros en 2010, O2 Développement se place directement à la deuxième place. Reconnue comme jeune société innovatrice et meilleure entreprise d’avenir dans le secteur des services à domicile, c’est encore une belle distinction pour O2 !
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Dans son blog Les dessous du social consacré à l’analyse de la rentrée sociale, Marc Landré, spécialiste des questions sociales au Figaro, a interrogé Guillaume Richard, PDG-fondateur du groupe O2.
Lors de cette interview, Guillaume Richard prend position sur la question des niches fiscales et sociales, suite à la publication du rapport de l’IGF (Inspection Générale des Finances) la semaine dernière.
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26 janvier 2012 
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