O2 partenaire du Forum WoMum, dédié aux femmes actives, le samedi 19 septembre au Mans

Womum-O2

 

Le samedi 19 septembre au Mans, les femmes actives seront à l’honneur à l’occasion du 1er Forum WoMum : un événement exceptionnel autour de la parentalité, de l’entrepreneuriat au féminin et de la conciliation vie pro / vie perso.

 

En un lieu unique, les femmes actives auront l’opportunité d’échanger avec des experts de la parentalité, des coaches, des professionnels de la santé, du bien-être, de la beauté, du monde de l’entreprise… Et, bien sûr, de rencontrer O2 !

 

 

O2 partenaire de WoMum

 

Aider les femmes Ă  concilier vie pro et vie perso est un engagement fort du Groupe O2, leader des services Ă  domicile. Et pour les mères actives en quĂŞte du bon Ă©quilibre, faire garder ses enfants, dĂ©lĂ©guer les tâches mĂ©nagères ou encore s’occuper d’un proche âgĂ© sont bien souvent des questions dĂ©licates Ă  gĂ©rer… En participant au Forum WoMum, O2 souhaite apporter des solutions sur-mesure Ă  toutes ces femmes, pour leur offrir un quotidien plus serein.

 

Vous êtes intéressée ? Venez rencontrer O2 toute la journée dans le corner « Family » du Forum, et assistez à l’atelier d’O2 sur les modes de garde à 13h20 !

 

 

Informations pratiques

 

Forum WoMum

Le 19 septembre 2015 de 9h Ă  18h Ă  URBAN FACTORY
15 place Aristide Briand – 72000 Le Mans

Informations et inscriptions sur www.womum.fr


Garde d’enfants O2 : un nouveau Guide d’activités, pour grandir en s’épanouissant !

Guide activite O2

 

« Grandir en sécurité, tout en s’épanouissant », c’est la philosophie d’O2 en garde d’enfants. Pour accomplir cette mission d’éveil, le leader des services à domicile lance son nouveau Guide d’activités : un outil pédagogique élaboré par un comité d’experts (diététicienne, psychomotricienne, gardes d’enfants expérimentées…), permettant d’animer des activités ludo-éducatives, contribuer à l’épanouissement des enfants et à la professionnalisation des gardes d’enfants O2.

 

La Méthode O2 en garde d’enfants

 

Pour les gardes d’enfants O2, ce Guide d’activités est le parfait support d’application de la « Méthode O2 ». Une méthode fondée sur 3 piliers :

 

  • Cultiver les liens intergĂ©nĂ©rationnels : Amener l’enfant Ă  entretenir une correspondance rĂ©gulière avec les personnes de son entourage, en particulier ses grands-parents, et Ă  leur tĂ©moigner des petites attentions (Ă  l’occasion des fĂŞtes et anniversaires par exemple).

 

  • Cuisiner et partager : Encourager l’enfant Ă  participer Ă  la rĂ©alisation de recettes de cuisine simples, Ă  partager en famille rĂ©gulièrement.

 

  • DĂ©velopper ses talents : Organiser un petit Ă©vĂ©nement oĂą l’enfant se met en scène et montre ses talents. DĂ©velopper ses talents, c’est Ă©galement acquĂ©rir et approfondir des apprentissages du quotidien en dĂ©veloppant l’autonomie de l’enfant.

 

Photo Guide d'activités O2

 

Un guide élaboré par des experts

 

Fabriquer une carte de vœux pour la nouvelle année, réaliser une confiture pour la Fête des Mères, organiser un spectacle de chant… Au total, le Guide comprend plus de 70 activités ludo-éducatives, imaginées par des experts de la petite enfance.

 

Julie Brichard, diététicienne, a notamment participé à son élaboration : « De nos jours, la sédentarité et les mauvaises habitudes alimentaires, notamment chez les enfants, entraînent des problèmes de santé publique majeurs. A travers ce Guide d’activités, les parents et gardes d’enfants O2 trouveront des idées de menus, des conseils et informations nutritionnelles, pour que les petits soient toujours en pleine forme et remplis d’énergie ! »

 

Stéphanie Heuzard, psychomotricienne, a également contribué au Guide d’activités : « Ce projet d’O2 m’intéressait énormément ! La psychomotricité peut aider les enfants à grandir et évoluer, à trouver une certaine harmonie entre leur corps et leur psychisme. En stimulant la créativité des enfants, en leur faisant découvrir de nouvelles activités, vous leur permettez d’apprendre en jouant, en se faisant plaisir. L’important est de passer des bons moments, des moments de partage et d’échange. »

 

Marion Jovenez, garde d’enfants O2 à Alençon, a élaboré l’activité « Fabriquer un calendrier de l’avent » figurant dans le Guide : « Les enfants sont souvent émerveillés par Noël et très pressés d’arriver à ce jour. Le fait de faire un calendrier leur permet de trouver le temps moins long en découvrant chaque jour une nouvelle surprise. Les enfants aiment participer aux activités liées aux différents événements qui se présentent. Lors d’une activité, il y a une réelle complicité entre l’enfant et l’intervenant. »  

 

Avec les gardes d’enfants O2 et ce nouveau Guide d’activités, vos enfants ne risquent pas de s’ennuyer !


Jeu-concours O2 : Félicitations à la « Meilleure baby-sitter de France » !

Du 16 avril au 30 juin, O2 organisait le jeu-concours « Qui sera le/la meilleur(e) baby-sitter de France ? » sur la page Facebook O2 Home Services. La grande gagnante, Isabelle Le Fé, une maman et institutrice passionnée, a été récompensée pour ses connaissances en garde d’enfants. Guillaume Richard, le président-fondateur du Groupe O2, lui a remis un chèque de 3 000 € le 18 août dernier, lors d’une rencontre intimiste et chaleureuse, au Mans.

 

Cheque-O2-Isabelle-LE_FE

 

5 500 participants, 1 grande gagnante

 

« Au début, je n’y ai pas cru ! ». Il faut bien avouer que les surprises s’enchaînent pour Isabelle Le Fé : en quelques mois, la meilleure baby-sitter de France a gagné 4 jeux-concours ! Cette fois, l’institutrice de Châteaubourg (35) s’est distinguée au milieu de 5 500 participants. Elle a brillamment répondu au questionnaire sur la garde d’enfants, avant d’être tirée au sort parmi les 1 500 potentiels gagnants.

 

Ravie de cette nouvelle, Isabelle Le Fé s’est rendue à l’agence O2 du Mans, en présence de Guillaume Richard, pour recevoir son premier prix : un chèque de 3 000 € qui lui permettra, dit-elle, « d’emmener toute la famille au ski ». Lors de cette rencontre, la gagnante et le président-fondateur du Groupe O2 ont échangé en toute simplicité sur de nombreux sujets, dont leur expérience de parents, le métier d’enseignant et, évidemment, la méthode O2 en garde d’enfants.

 

Notons par ailleurs qu’Isabelle n’est pas l’unique gagnante du jeu-concours O2 : quinze autres participants, ayant bien répondu à l’ensemble du quiz, ont remporté une tablette Samsung Galaxy Tab 4 (voir la liste complète des gagnants).

 

O2 recrute 2 500 gardes d’enfants dans toute la France !

 

Ce jeu-concours avait pour objectif de mettre en lumière le métier de garde d’enfants, souligner le professionnalisme et le savoir-faire qu’il requiert. Leader dans les services à domicile et premier créateur d’emplois en France*, O2 recrute actuellement 2 500 gardes d’enfants pour ses 200 agences partout en France. Vous souhaitez postuler et rejoindre nos 11 500 collaborateurs en CDI ? N’attendez plus, déposez votre candidature sur www.o2recrute.fr !

 

*Le Groupe O2 a été désigné premier créateur d’emplois en France entre 2008 et 2013, avec 6100 créations nettes d’emplois sur la période, selon une étude Xerfi publiée en juin 2014.


Jeu-concours O2 « Qui sera le/la meilleur(e) baby-sitter de France » : la liste des gagnants

Meilleure baby-sitter O2

 

Du 16 avril au 30 juin, O2 a organisĂ© le jeu-concours « Qui sera le/la meilleur(e) baby-sitter de France ? » sur la page Facebook O2 Home Services. 

 

Parmi les 5 500 participants au jeu, plus de 1 500 ont rĂ©pondu correctement Ă  l’ensemble des questions sur la garde d’enfants, et avaient donc l’opportunitĂ© d’ĂŞtre tirĂ©s au sort pour gagner un chèque de 3 000 € et 15 tablettes Samsung Galaxy Tab 4. O2 est heureux de vous annoncer la liste des 16 gagnants, dĂ©signĂ©s par huissier de justice conformĂ©ment au règlement du jeu.

 

La grande gagnante remporte un chèque de 3 000 €

Isabelle LE FE, dans le dĂ©partement d’Ille-et-Vilaine (35)

 

Les 15 gagnants suivants remportent une tablette Samsung Galaxy Tab 4

Alexandra CATTIAUX (79)
Zoé GOBIN (85)
Elise LERAUT (94)
Thomas GINDT (57)
Nicolas LETOCART (84)
Virginia LEAO (92)
Jonathan CHAUVEL (44)
Héléna DEKEYSER (59)
Angélina IRIARTE (37)
Annabelle VERSPEECK (62)
Aurélie LEPOIVRE (59)
Eva FLORENCE (13)
Marie DE BARBERA MAGI (93)
Marine ODOT (27)
Shamim SARFRAZ (77)

 

O2 recrute 3 600 gardes d’enfants en CDI !

Leader dans les services Ă  domicile et premier crĂ©ateur d’emplois en France*, O2 recrute actuellement 3 600 gardes d’enfants pour ses 200 agences dans toute la France. Vous souhaitez postuler et rejoindre nos 11 500 collaborateurs en CDI ? N’attendez plus, dĂ©posez votre candidature sur www.o2recrute.fr !

 

*Le Groupe O2 a été désigné premier créateur d’emplois en France entre 2008 et 2013, avec 6100 créations nettes d’emplois sur la période, selon une étude Xerfi publiée en juin 2014.


Le Groupe O2 annonce 4500 recrutements en CDI avant la fin de l’annĂ©e 2015 !

Leader dans les services à domicile et premier créateur d’emplois en France, le Groupe O2 va recruter 4500 personnes en CDI avant la fin de l’année 2015. Les profils recherchés sont principalement des gardes d’enfants, des assistant(e)s ménager(e)s et des assistant(e)s de vie, mais aussi des encadrants qui accompagneront le développement du Groupe, en France et à l’international.

 

O2 annonce 4500 recrutements CDI

 

Premier créateur d’emplois en France sur les 5 dernières années

 

O2 Premier createur emplois XerfiAvec 6100 emplois nets crĂ©Ă©s entre 2008 et 2013, le Groupe O2 est le premier crĂ©ateur d’emplois en France sur les cinq dernières annĂ©es, devançant des poids lourds de l’économie française comme Airbus ou EDF (source : Ă©tude Xerfi « Palmarès des crĂ©ateurs nets d’emplois », juin 2014). L’entreprise continue sur sa lancĂ©e en 2015 avec 4500 recrutements dans toute la France, tous en CDI.

 

« Dans un contexte de chômage massif, ces recrutements soulignent l’apport des entreprises de services à la personne à l’économie française, leur contribution à la création d’emplois et à la lutte contre le travail dissimulé », souligne Guillaume Richard, président-fondateur du Groupe O2.

 

S’appuyant sur 11 500 collaborateurs et un réseau national de 200 agences de proximité, le Groupe O2 accompagne aujourd’hui plus de 40 000 clients, avec des services de ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, et jardinage.

 

Garde d’enfants à domicile : 3600 postes à pourvoir

 

Sur les 4500 recrutements annoncés, 3600 sont des postes de gardes d’enfants en CDI, le plus souvent à temps partiel. Des contrats à temps plein ou quasi-plein sont également possibles, pour les candidats qui s’orientent vers des postes « multi-métiers » (garde d’enfants + ménage par exemple).

 

Les profils recherchés :
• Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans, avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.
• Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans, être titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine.

 

NB : Les candidat(e)s intĂ©ressĂ©(e)s peuvent tester leurs connaissances en garde d’enfants, en participant au jeu « Qui sera le/la meilleure baby-sitter de France ? » sur la page Facebook O2 Home Services. Un chèque de 3000€ et 15 tablettes Galaxy Tab 4 Ă  gagner !

 

Outre les 3600 postes de garde d’enfants, O2 propose 900 autres postes dans toute la France :
• Des postes d’assistant(e)s ménager(e)s en CDI
• Des postes d’assistant(e)s de vie en CDI
• Des postes d’encadrement en CDI, en agence ou au siège

 

Les candidat(e)s peuvent postuler dès maintenant sur le site www.o2recrute.fr.

 

La valorisation des métiers : un enjeu majeur pour O2

 

Souvent perçu comme un secteur de « petits boulots », les services à la personne peinent à recruter. Concerné par cet enjeu, le Groupe O2 s’efforce de valoriser ses métiers et s’engage dans l’accompagnement de ses salariés, notamment en termes de stabilité, de formation et d’évolution.

 

Ainsi, tous les postes chez O2 sont à pourvoir en CDI, alors que 84% des embauches en France se font actuellement en CDD (source : Ministère du Travail pour le 2ème trimestre 2014).

 

Sur demande ou recommandation du responsable d’agence, chaque salarié(e) O2 peut réaliser 1 à 3 formations par an assurées par des organismes agréés : formation au ménage écologique pour les assistant(e)s ménager(e)s, aux techniques de manutention des personnes pour les auxiliaires de vie… 100% des gardes d’enfants O2 sont, par ailleurs, formées à la prévention des risques et aux gestes de premiers secours.

 

L’évolution interne est également un engagement fort du Groupe O2 : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et des chargés de clientèle sont d’anciens intervenants à domicile.

 

Devenir un leader mondial des services Ă  la personne

 

Depuis 2005 et le plan Borloo, la pertinence des politiques publiques a favorisé l’essor des services à la personne en France : un secteur porteur pour l’économie du pays, qui créera plus de 300 000 emplois à l’horizon 2022 (source : rapport France Stratégie « Les métiers en 2022 », avril 2015).

 

« Ces dix dernières années, les mesures des gouvernements successifs ont contribué à bâtir une nouvelle filière d’excellence à la Française, capable de s’exporter. C’est aujourd’hui l’ambition d’O2 : porter ce savoir-faire à l’international, devenir un leader mondial du secteur dans les 15 ans qui viennent », affirme Guillaume Richard, président-fondateur d’O2.


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