O2 recrute 2 000 étudiants : la solution pour financer ses études tout en s’épanouissant !

La rentrée approche à grands pas et la recherche d’emplois pour financer ses études s’active. C’est maintenant que se prépare la rentrée ! Mais qui a dit que job étudiant rimait forcément avec petit boulot sans intérêt ?

Financer ses études sans compromettre sa réussite, c’est possible avec O2.

De nombreux étudiants sont aujourd’hui salariés du Groupe O2, le spécialiste de la garde d’enfants à domicile.

Le Groupe O2 recrute actuellement plus de 2 000 étudiants pour la rentrée, au sein des 148 agences O2 présentes partout en France !




Le Groupe O2 recrute et forme 2000 étudiants pour la rentrée

En devenant garde d’enfants O2, les étudiants font le choix d’un travail agréable, épanouissant et responsabilisant. En effet, ils participent activement à l’éveil et au développement des enfants, mais aussi à la sérénité de leurs parents.
La sécurité étant l’une des préoccupations majeures du Groupe O2, tous les gardes d’enfants O2 sont formés aux gestes de premiers secours. Cette formation « Secours A l’Enfant » a été spécialement conçue pour le public « enfants ». Cette formation est réalisée en deux parties : une partie théorique et une partie de mise en pratique réalisée par des professionnels des gestes de premiers secours.
Tous les Gardes d’Enfants suivent également une formation à la Méthode O2 abordant des sujets essentiels au poste de garde d’enfants O2 : la bientraitance, la surveillance de prise de médicaments, la prévention des risques au domicile, …

Une grande souplesse pour concilier au mieux études & travail

Après un recrutement rigoureux (entretien collectif, questionnaire de validation du savoir-être et du savoir-faire, mise en situation, entretien individuel, contrôle des références et du casier judiciaire), tout étudiant est salarié O2 en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Son lieu de travail est le domicile des parents. Les étudiants sont libres de choisir leurs horaires et le volume d’heures. O2 respecte le besoin d’heures et la souplesse nécessaire pour pouvoir concilier job & études !
Dans la mesure où la garde d’enfants a régulièrement lieu hors du temps scolaire, les étudiants s’occupent majoritairement des enfants le soir après l’école, le mercredi toute la journée et lors des vacances.


O2 recherche également des étudiants en langue anglaise et des natifs

A partir de la rentrée, le Groupe O2 propose aux parents de faire garder leurs enfants non pas en langue française mais dans la langue de Shakespeare.


Par conséquent, O2 recrute dès aujourd’hui des personnes natives d’un pays anglophone ou justifiant d’un très bon niveau d’études en anglais. Les gardes d’enfants qui seront recrutés en CDI devront parler suffisamment bien le français pour pouvoir communiquer avec le personnel encadrant de l’agence, les parents et les enfants qui débutent leur apprentissage de l’anglais. Ces gardes d’enfants suivent par ailleurs le même parcours de formation que les autres gardes d’enfants.


Les avantages à rejoindre le Groupe O2

De nombreux avantages demeurent.

  • Souplesse des missions : Toutes les missions proposées sont aménagées en fonction des disponibilités de l’étudiant. L’étudiant choisit donc son emploi du temps.

  • Activité épanouissante et responsabilisante : Participer à l’éveil et au développement des enfants ainsi qu’à la sérénité de leurs parents est une activité valorisante et positive. L’étudiant contribue ainsi au bien-être des clients chez lesquels il intervient ! Par ailleurs, qui va au travail et sait qu’il va jouer avec un hélicoptère électronique ?

  • Accompagnement personnalisé : Une formation à la sécurité et aux gestes de premiers secours étant obligatoire pour le poste de garde d’enfants chez O2, si l’étudiant n’en a jamais suivi, le Groupe O2 la finance. C’est donc une formation supplémentaire dont l’étudiant pourra se prévaloir.

  • Rémunération attractive : En fonction des compétences et expériences, les rémunérations s’élèvent de 9.43 € à 10.13 € bruts de l’heure. De nombreux avantages exclusifs sont également proposés comme un téléphone portable, une participation aux frais de transport et une complémentaire santé (mutuelle.)

O2 au salon des Services à la Personne


Retrouvez-nous au salon des Services à la Personne (Porte de Versailles – Paris) du 29 novembre au 1er décembre 2012 au stand A9 !

Pour faire votre demande de badge gratuit, cliquez ici

Sur ce salon, découvrez nos innovations pour les seniors et les enfants :

Un charriot pour préserver les relations sociales des personnes âgées


Continuer à aller chercher sa baguette de pain, passer dire bonjour à son boucher et pouvoir néanmoins faire des pauses en fonction de son état physique ou de fatigue est devenu possible. Nous présenterons lors du salon le charriot équipé d’un siège pliant permettant ainsi de maintenir la vie sociale des personnes âgées.

Cette nouvelle offre d’accompagnement aux courses sera notamment présentée à l’occasion des conférences menées par Rajaa CHAHBI. Rajaa présentera également notre Institut de Recherche qui a vocation, entre autre, à renforcer notre expertise sur le Bien Vieillir à Domicile. Et d’accompagner toujours mieux les personnes âgées en dans l’écriture de leur projet de vie.

Les dangers de la maison expliqués aux enfants

Chutes, brûlures, noyades… La maison expose les enfants à de multiples dangers. Pour les éviter, O2 vient de lancer une grande opération nationale de prévention des risques domestiques à destination des enfants de 3 à 6 ans et de leur entourage : le programme « Pas d’accident dans ma maison.» Un kit pédagogique sera ainsi distribué aux enfants de certaines écoles maternelles pour les sensibiliser avec des jeux permettant d’identifier les dangers de la maison.


Sur notre stand A9, les visiteurs pourront jouer en direct avec leurs enfants sur l’IPAD. » Téléchargez vous aussi l’application gratuite !

Cette application a une double entrée pour jouer en famille : une pour les parents afin de leur rappeler les règles à appliquer en termes de sécurité dans leur maison ; et une entrée pour les enfants pour leur permettre de jouer et identifier les dangers.

De belles perspectives pour les entrepreneurs :

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O2 manifeste son engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap !


Du 12 au 16 novembre 2012 se déroule la 16ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées : 40 agences O2 se mobilisent sur 24 temps forts !

C’est le rendez-vous incontournable pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées en facilitant la rencontre des entreprises handi-accueillantes et des candidats. Il se veut aussi le moment phare de la sensibilisation au handicap pour lutter contre les stéréotypes !

Découvrez le spot TV :



Parce que chez O2, la seule chose qui compte c’est que tous nos salariés soient des professionnels, nous serons présents à travers 24 temps forts afin d’aller à la rencontre des candidats en situation de handicap pour leur permettre de découvrir nos métiers :

Mobilisons-nous tous pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap et sensibiliser nos concitoyens !

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Des job datings partout en France pour recruter + de 200 personnes !

O2 est partenaire du train BIEN VIVRE POUR BIEN VIEILLIR du 19 septembre au 3 octobre prochain.


Mais s’engager pour le bien vieillir c’est aussi participer à l’emploi des seniors, nous profitons de notre présence sur le train pour recruter + de 200 seniors dans les villes étapes.


Nous profitons de l’évènement pour organiser des job dating afin de recruter des Mamies Nounous mais aussi des assistants de vie, et des assistants ménagers.




Dates, Lieux et horaires des job dating



-Mercredi 19/09 ; Gare de Paris Nord ; voie 10 ; au sein de la voiture conférence


-Jeudi 20/09 ; Gare de Rennes ; voie 5 ; au sein de la voiture conférence


-Vendredi 21/09 ; Gare du Mans ; voie 1 ; au sein de la voiture conférence


-Samedi 22/09 ; Gare de Nantes ; voie 1 ; au sein de la voiture conférence


-Dimanche 23/09 ; Gare de Tours ; voie H ; au sein de la voiture conférence


-Lundi 24/09 ; Gare de Bordeaux Saint Jean ; voie 1 ; au sein de la voiture conférence


-Mardi 25/09 ; Gare de Perpignan ; voie F ; au sein de la voiture conférence


-Mercredi 26/09 ; Gare de Marseille Saint Charles ; voie A ; au sein de la voiture conférence


-Jeudi 27/09 ; Gare de Nice ; voie F ; au sein de la voiture conférence


-Samedi 29/09 ;Gare de Lyon Perrache ; voie A ; au sein de la voiture conférence


-Dimanche 30/09 ; Gare de Dijon ; voie A ; au sein de la voiture conférence


-Lundi 01/10 ; Gare de Strasbourg ; voie 5 ; au sein de la voiture conférence


-Mardi 02/10 ; Gare de Lille Flandres ; voie 9 ; au sein de la voiture conférence


-Mercredi 03/10 ; Gare de Paris Est ; voie 27 ; au sein de la voiture conférence


Pour chaque date, les séances de job dating se tiendront de 11h à 12h.


Attention de bien arriver à l’heure.


A apporter pour participer au job dating

Vous devez apporter impérativement 1 CV et 1 lettre de motivation à jour.


Quels profils nous cherchons ?

Nous recherchons des Gardes d’enfants de -3ans et +3ans, des Assistants de vie, des Assistants Ménagers.


Offre d’assistant de vie : Pour ce poste nécessité d’un diplôme et de l’expérience d’au moins 3 ans dans le secteur. » Voir l’offre d’emploi


Offre d’assistant ménager :
pour les agences ménage-repassage » Voir l’offre d’emploi
pour les agences seniors » Voir l’offre d’emploi


Offre de garde d’enfants + de 3 ans : » Voir l’offre d’emploi


- Offre de garde d’enfants – de 3 ans : Pour ce poste nécessité d’un diplôme et de l’expérience d’au moins 3 ans dans le secteur » Voir l’offre d’emploi





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