Un jardinier O2 au service des habitants de Boulazac

Depuis le 1er février, Arnaud Bouyat a démarré son activité de jardinier, il propose désormais ses services aux habitants de Boulazac et des environs. Il évolue à son compte en tant que micro-franchisé O2, leader des services à domicile en France.

 

Une passion depuis longtemps

 

Boulazac blog

Après avoir travaillé pendant 7 ans comme ouvrier paysagiste, Arnaud Bouyat s’est récemment installé près de Boulazac avec sa compagne et souhaitait pouvoir continuer à exercer sa passion pour le jardinage. Pour l’accompagner dans ce nouveau projet de vie, il a choisi de se tourner vers la Franchise O2.

 

C’est ainsi qu’à tout juste 24 ans, il crée sa propre entreprise de jardinage et se lance à son compte en tant que jardinier O2. Depuis le 1er février, il se rend au service des habitants de Boulazac et des villes alentours : « C’est une zone où les espaces verts sont nombreux, la demande en services de jardinage y est croissante ».

 

Un nouveau micro-franchisé O2

 

Arnaud propose à ses clients de multiples services de jardinage et d’entretien des extérieurs : taille de haies, tonte de pelouses, entretien de massifs, plantation d’arbustes… Dans le cadre de prestations ponctuelles ou régulières, selon les besoins exprimés.

 

Comme Arnaud Bouyat, vous souhaitez rejoindre le réseau O2 et vivre de votre passion en tant que jardinier indépendant ? Rendez-vous sur le site o2-franchise.fr pour plus d’informations !


5 500 postes à pourvoir : JOB-DATING NATIONAL le 7 mars

Leader des services à domicile et 6ème recruteur en France cette année selon le magazine Challenges (source : Challenges N°504, du 12 janvier 2017), O2 prévoit de recruter 5 500 personnes en CDI sur l’année 2017 pour l’ensemble de ses agences. Tout au long de l’année, O2 organisera des opérations de recrutement partout en France afin de pourvoir ces postes.

Job dating le 7 mars

job dating o2

Dans le cadre de cette campagne de recrutement, O2 organise un job dating dans toutes ses agences le 7 mars de 14h à 16h.

Ce job dating est une belle opportunité pour les candidat(e)s intéressé(e)s, leur permettant d’échanger directement avec le personnel de l’agence. Et pour les candidat(e)s qui ne pourront pas s’y rendre, pas de panique ! Ils ont la possibilité de postuler à tout moment sur www.o2recrute.fr

Des opportunités à temps partiel ou temps plein

Tous les postes proposés par O2 sont à pourvoir en CDI, le plus souvent à temps partiel. Désirant valoriser le multi-métiers, O2 propose à ses assistant(e)s de combiner plusieurs postes avec un contrat à temps plein ou quasi-plein (garde d’enfants + ménage-repassage par exemple).

Les profils recherchés :
Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.
Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans : Etre titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine.
Pour le ménage-repassage : Une première expérience dans l’entretien du domicile est appréciée
Pour l’accompagnement des seniors ou des personnes en situation de handicap : Avoir un diplôme de niveau V dans le sanitaire & social ou une expérience de 3 ans minimum dans l’assistance à un public fragile (vieillissement ou handicap).

La valorisation des métiers : un enjeu majeur pour O2

Souvent perçu comme un secteur de « petits boulots », les services à la personne peinent à recruter. Concerné par cet enjeu, O2 s’efforce de valoriser ses métiers et s’engage dans l’accompagnement de ses salariés, notamment en termes de stabilité, de formation et d’évolution.

Ainsi, tous les postes chez O2 sont à pourvoir en CDI, alors que 84% des embauches en France se font actuellement en CDD (source : Ministère du Travail pour le 2ème trimestre 2014).

Sur demande ou recommandation du responsable d’agence, chaque salarié(e) O2 peut réaliser des formations assurées par des organismes agréés : formation au ménage écologique pour les assistant(e)s ménager(e)s, aux techniques de manutention des personnes pour les auxiliaires de vie… Par ailleurs, l’enseigne tient à former toutes ses gardes d’enfants aux gestes de premiers secours.

L’évolution interne est également un engagement fort d’O2 : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et des chargés de clientèle sont d’anciens intervenants à domicile


Profitez de la Saint-Valentin, O2 garde vos enfants !

Enfants st-valentin
 

A l’approche de la Saint-Valentin, de nombreux parents, avides de prendre un peu de temps pour eux, cherchent une solution de garde de confiance pour prendre soin de leurs enfants. Pour une Saint-Valentin réussie, confiez vos enfants à O2 !

 

L’expertise : premier critère de choix

 

O2 tient à encourager les familles à se tourner vers des gardes d’enfants professionnels, cumulant savoir-faire et savoir-être. Les Gardes d’Enfants O2 sont des professionnels :
– Recrutés de façon très sélective : seuls 4% des candidats sont finalement recrutés.
– Formés aux gestes de 1ers secours.
– Qui appliquent la Méthode O2 ; un projet pédagogique élaboré avec un comité d’experts et dédié à la Sécurité et l’Eveil des enfants.
 

Les tarifs : halte aux idées reçues

 
Contrairement aux idées reçues, faire appel à une entreprise prestataire de services pour faire garder ses enfants à domicile ne coûte pas plus cher que d’employer une baby-sitter, en tant que particulier employeur, et ce notamment grâce au dispositif de crédit d’impôts de 50%* et aux aides éventuels de la CAF (PAJE) dont vous pouvez bénéficier.
 

Pour planifier votre garde d’enfants O2, rien de plus simple :

 

Simulation gratuite
 

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En savoir plus
 
 
*Avantage fiscal éventuel. Selon les conditions en vigueur de l’article 199 sexdecies du CGI.


Salon des Entrepreneurs 2017 : O2 care services prévoit l’ouverture de 40 franchises multi-spécialistes en 2017

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Leader dans les services à domicile, avec une croissance de 21% en 2016, et 6ème recruteur en France cette année selon le magazine Challenges, O2 care services prévoit l’ouverture de 40 franchises multi-spécialistes en 2017. Du 1er et 2 février, la première marque du Groupe OUI CARE sera présente au Salon des Entrepreneurs à Paris afin de rencontrer les entrepreneurs désireux de se lancer dans les services à la personne.

 

40 nouveaux franchisés en 2017

 

Depuis 2012, O2 care services permet aux entrepreneurs de se lancer à leur compte grâce à son modèle de franchise multi-spécialiste. Bénéficiant d’un accompagnement individualisé et d’un savoir-faire reconnu par les clients, 100 franchisés ont déjà intégré le réseau O2, qui compte aujourd’hui 250 agences. L’enseigne souhaite encore conforter son leadership national et renforcer son maillage territorial, avec un objectif de 40 nouvelles ouvertures de franchises multi-spécialistes en 2017.
 
Eric SchneiderD’après Eric Schneider, Directeur du développement franchise & international OUI CARE, le potentiel d’ouvertures est encore immense pour O2 care services : « Environ 300 zones restent à couvrir, d’autant plus que le concept de franchise multi-spécialiste O2 répond aussi bien aux besoins d’une clientèle urbaine que rurale. Les candidats à la franchise sont donc les bienvenus ! »
 
Sur le stand du Groupe OUI CARE (stand 318), les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans les services à la personne auront l’opportunité de rencontrer les équipes de la Franchise O2 afin de construire leur projet.

 

3 concepts de franchise O2 care services

 

Outre la franchise multi-spécialiste, O2 care services propose 2 autres modèles de franchise aux entrepreneurs :
 
La franchise spécialisée en jardinage, nouveau concept lancé en novembre 2016, permettant d’ouvrir une agence O2 dédiée à l’activité du jardinage.
La micro-franchise en jardinage, permettant aux jardiniers indépendants de se lancer à leur compte tout en bénéficiant de l’accompagnement et de la notoriété d’O2. A ce jour, plus de 70 jardiniers indépendants exercent leur activité en micro-franchise O2.

 

Partage d’expériences

 
Parmi les nombreuses thématiques d’entreprenariat abordées lors du salon :
 

« Les services à la personne : un secteur porteur pour entreprendre en franchise »
Jeudi 2 février de 9h30 à 11h00
Salle 243, niveau 2.

 
Cette conférence animée par Eric Schneider permettra de nourrir les échanges et de répondre aux questions posées en présence d’experts. François-Gildas Monteil et Martial Leblanc, deux franchisés du Groupe OUI CARE seront présents pour témoigner de leur expérience et livrer leurs conseils.
 

Informations pratiques

 

Retrouvez les équipes O2 sur le stand du Groupe Oui Care dans le Village 3 – Franchise & Commerce (stand n°318).
 
Plus d’informations pratiques sur le site officiel du Salon des Entrepreneurs.
 

Salon des entrepreneurs 2017
Mercredi 1er et jeudi 2 février 2017
Palais des Congrès
2, Place de la Porte Maillot
75 017 Paris

 

Découvrez nos différents concepts de franchises sur notre site O2franchise.fr


La franchise O2 se présente en vidéo

O2 care services vient de mettre en ligne deux vidéos sur sa chaîne YouTube afin de présenter de manière intuitive ses concepts de franchise multi-spécialiste et de micro-franchise en jardinage. Pour obtenir plus d’informations, rendez-vous sur o2-franchise.fr.

 

La franchise multi-spécialiste

 

Depuis mars 2012, O2 care services a choisi de proposer aux entrepreneurs son modèle de franchise multi-spécialiste et plus récemment, celui de franchise jardinage en décembre 2016. Le réseau compte aujourd’hui 100 franchises proposant leurs prestations aux familles de l’hexagone.
 
Avec l’accompagnement d’O2, le franchisé développe localement les activités de ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux seniors et aux personnes en situation de handicap.
 
Le franchisé O2 a également l’opportunité de devenir un entrepreneur reconnu localement, qui contribue au mieux-être des habitants de sa ville et qui créée de l’emploi sur sa zone.

 

 

La micro-franchise jardinage

 

3ème service à la personne le plus plébiscité par les français, le jardinage à domicile est un marché prometteur pour les entrepreneurs. Lancée en 2013, la micro-franchise en jardinage O2 connaît un franc succès. Ce modèle permet aux jardiniers de se lancer à leur compte, tout en bénéficiant de la notoriété de la marque O2, d’un accompagnement individualisé et de process éprouvés.
 
Les jardiniers indépendants O2 proposent à leurs clients une offre complète de services en jardinage, pour des besoins ponctuels ou réguliers (taille de haie, tonte de gazon, entretien des massifs…).

 

 

Des profils de franchisés très divers

 

Entrepreneurs expérimentés, managers en reconversion, anciens salariés d’O2… Les franchisés O2 ont des parcours très hétérogènes, et la diversité des profils est considérée comme une richesse pour l’entreprise.
 
Selon O2, les principaux atouts pour réussir en franchise sont les suivants :
 
– Avoir le sens du service et une sensibilité forte pour les métiers d’O2
– Etre un entrepreneur dynamique, bon commercial, gestionnaire et manager
– Partager les valeurs d’O2 : respect, excellence, attitude positive, esprit d’équipe
 
Vous pensez être le candidat idéal à la franchise ? Alors rendez-vous sur o2-franchise.fr.


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