Rentrée 2010 : 2000 embauches prévues chez O2

Le Groupe O2 constate […] une hausse de plus de 30% par jour de la demande, pour des services de ménage, de repassage et de garde d’enfants. Ceci s’explique clairement par les informations parues […] dans la presse faisant état du maintien probable des avantages fiscaux pour les services à domicile.

Le maintien probable des aides fiscales entraine ainsi une augmentation de la demande qui engendre à son tour une augmentation des besoins en recrutement. Le lien entre ces réductions d’impôts et la création d’emploi est direct et immédiat : au lieu des 1 500 créations d’emploi prévues à la rentrée, ce seront 2 000 embauches qui devraient être réalisées partout en France.

500 emplois supplémentaires sont donc à saisir dans les jours qui viennent. Le Groupe O2 propose essentiellement des postes de gardes d’enfants et d’assistants ménagers mais également de responsables d’agence et d’assistants d’agence.

A l’occasion de la journée de l’emploi le 31 août 2010, une garde d’enfants et une assistante ménagère, toutes deux salariées d’O2, ont été interrogées par RTL . Guillaume Richard, PdG d’O2, livre également les prévisions d’embauches à la rentrée 2010.

Ecouter le reportage diffusé sur RTL le 31.08.10  :

Jean François Auclair, DRH du Groupe O2, s’est exprimé également sur les perspectives de recrutement pour la rentrée, au micro de France Info, le 26 août dernier .
Ecouter l’interview diffusée sur France Info le 26.08.10 :

Les demandeurs d’emploi peuvent pour cela soit se présenter dans une des 125 agences O2, soit postuler en ligne sur www.o2recrute.fr, ou soit contacter O2 par téléphone au 0811.16.11.16.


Vague d’embauches dans les services à domicile

Le quotidien Aujourd’hui en France a consacré le 31 août dernier un article aux prévisions d’embauches prévues chez O2 pour la rentrée.

EMPLOI. Parmi les secteurs qui recrutent figurent les services
à domicile. Le groupe O2 prévoit d’embaucher 2 000 personnes.

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De la certification Qualicert à la certification NF Service



O2 franchit une étape de plus dans sa démarche qualité en obtenant, le 28 juillet 2010, la certification NF Service selon le référentiel « services aux personnes à domicile –NF 311 » pour l’ensemble de son réseau.

Certifié Qualicert depuis mai 2008 (selon le référentiel « Prestation de services à la personne »), O2 était alors devenu le 1er réseau national certifié qualité (en nombre d’implantation).

Soucieux d’aller toujours plus loin dans sa démarche qualité, O2 a opté en 2010 pour la certification NF Service qui a développé une version de sa norme adaptée aux nouvelles législations du secteur des services à la personne.

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Trouver la nounou idéale

Un article publié dans le dernier numéro du magazine Family Mag (août / septembre 2010 ) décrit les engagements en matière de qualité et de sécurité chez O2.

« Chez O2, certifié Qualicert[…], les procédures sont tellement sélectives que seulement 4 % des candidats sont recrutés. Et chaque intervenant est formé à la sécurité et aux gestes de premiers secours. Par ailleurs, il dispose d’un téléphone mobile professionnel avec lequel il doit scanner un code-barres placé sur le cartable de l’enfant ou au domicile de ses parents.

«Nous avons un système d’alerte informatique, nous explique Manne Viguerie, qui se déclenche en cas d’anomalie. Nous appelons immédiatement l’intervenant pour savoir si cela est dû à un incident technique ou s’il y a réellement un problème.» »


Découvrez la mission Handicap O2

Sandra Gaumont, chargée de Mission Handicap O2 a été interviewée sur la radio VivreFM. Elle décrit en détails l’ambition d’O2 concernant la mission handicap.

Ecoutez l’interview :

>> En savoir plus : travailleurs handicapés, O2 s’engage !


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