EMPLOI : Job Dating le mardi 7 mars dans les agences O2, partout en France !

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Vous êtes à la recherche d’emploi ? O2 est là ! Leader des services à domicile et 6ème recruteur en France en 2017 selon le magazine Challenges, le Groupe O2 organise un grand Job Dating le mardi 7 mars dans toutes ses agences. 5 500 postes d’intervenants à domicile sont à la clé, tous en CDI ! Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent se rendre directement en agence le jour du Job Dating, ou postuler en ligne sur www.o2recrute.fr.

 

Le job dating aura lieu le mardi 7 mars de 14h à 16h dans les agences O2, partout en France. Une belle opportunité pour les candidat(e)s, leur permettant d’échanger directement avec les encadrants d’agences. Et pour celles et ceux qui ne pourront pas se rendre au Job Dating, pas de panique ! Il est toujours possible de postuler en ligne sur le site de recrutement www.o2recrute.fr.
 

5 500 postes en CDI à pourvoir !

 

Parmi les 5 500 postes à pourvoir, O2 propose principalement :
• Des postes de garde d’enfants en CDI
• Des postes d’assistant(e)s ménager(e)s en CDI
• Des postes d’assistant(e)s de vie en CDI
 

Les postes de garde d’enfants sont les plus nombreux, à 100% en CDI, le plus souvent à temps partiel. Un contrat à temps plein ou quasi-plein est également possible, si le candidat s’oriente vers un poste multi-métiers (garde d’enfants + ménage-repassage par exemple).
 

Étudiants, mamies-nounous, professionnels de la petite enfance… Tout le monde peut postuler, à condition de remplir les critères suivants :
• Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.
• Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans : Être titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine.
 

Vous êtes intéressé(e) ? Rendez-vous le mardi 7 mars dans les agences O2, ou postulez en ligne sur www.o2recrute.fr !


O2 dans Patron Incognito : récit d’une belle aventure d’entreprise, avant la rediffusion du samedi 27 février !

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En novembre 2012, le grand public découvrait Guillaume Richard, président-fondateur d’O2, dans Patron Incognito. Le principe de l’émission : pendant quelques jours, un chef d’entreprise « grimé » part travailler sur le terrain, au contact de ses salariés. Depuis le tournage il y a 4 ans, l’activité du Groupe O2 a quasiment doublé, et l’entreprise a grandi sur bien d’autres plans… Retour sur une formidable aventure, avant la rediffusion de Patron Incognito ce samedi 27 février, sur M6, à 13h10.

 

Dans Patron Incognito, Guillaume Richard se faisait passer pour Ludo, un chômeur en reconversion. Afin de vivre en immersion la vie de ses employés, il exerçait auprès d’eux les métiers de garde d’enfants, d’assistant ménager, de jardinier et d’assistant d’agence.

 

Patron Incognito n’a eu que des retombées positives pour O2, en termes d’activité, de notoriété, de valorisation des métiers et d’accompagnement des salariés.

 

O2 a pris une nouvelle dimension

 

Depuis le tournage de l’émission, l’entreprise a connu une croissance spectaculaire. A l’époque, O2 réalisait un chiffre d’affaires annuel de 77 millions d’euros et comptait 7 400 salariés. Moins de 4 ans après, le chiffre d’affaires a presque doublé, s’élevant en 2015 à 142 millions d’euros, et le Groupe emploie aujourd’hui 12 000 salariés en France !

 

Coup de projecteur sur nos métiers et nos valeurs

 

Cette émission a mis en lumière les métiers de services à la personne, encore trop peu reconnus, et véhiculé les valeurs fondatrices du Groupe O2 : le respect, l’excellence, l’attitude positive et l’esprit d’équipe. Valoriser le professionnalisme des intervenants était d’ailleurs le premier objectif de Guillaume Richard, en acceptant de participer à l’émission. Car il est clair que n’importe qui ne peut pas exercer ces métiers, qui requièrent à la fois savoir-faire et savoir-être, compétences techniques et sens aigu du service.

 

Patron Incognito a également renforcé les liens entre Guillaume Richard et ses salariés. L’émission lui a permis de mieux appréhender leurs métiers, cerner leurs difficultés, leurs ambitions… Il a notamment pris conscience, au fil de l’expérience, qu’il était important de développer encore davantage la formation et l’évolution professionnelle au sein du Groupe.

 

L’exemple de Pacôme, présent dans Patron Incognito, en est une parfaite illustration. Assistant d’agence O2 à Cannes au moment du tournage, Pacôme a bénéficié de la formation qui lui manquait et a successivement occupé les postes de chargé de clientèle et de responsable de secteur… Avant de devenir responsable de l’agence O2 Nice fin 2013, à peine deux ans après le tournage !

 

Son parcours exemplaire n’est d’ailleurs pas un cas isolé. Soucieux de valoriser et récompenser ses salariés, le Groupe a toujours privilégié la promotion interne : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et chargés de clientèle O2 sont d’anciens intervenants à domicile.

 

Rediffusion le samedi 27 février sur M6

 

A tous les niveaux, Patron Incognito restera pour O2 une formidable aventure, riche de souvenirs et d’enseignements. Participer à une telle expérience s’inscrit totalement dans l’ambition du Groupe, qui aspire à devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.

 

L’émission Patron Incognito, consacrée à O2 et Guillaume Richard, sera rediffusée le samedi 27 février sur M6, à 13h10.


Journée Maman travaille : la « Bonheur story » de Géraldine Durand

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Le mardi 8 décembre à Paris, les mères actives se réunissent au Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, dans le cadre de la Journée Maman travaille. Parmi les nombreux temps forts du programme, Géraldine Durand, la Directrice marketing, communication et relations clients du Groupe O2, viendra raconter sa « Bonheur story », commencée le jour de son entretien d’embauche… Une histoire positive et étonnante, qui devrait inspirer les working mums !

 

Géraldine, qu’allez-vous raconter aux mères actives lors de la Journée Maman travaille ?

 

GeraldineMarlène Schiappa, la présidente de Maman travaille, m’a proposé de raconter aux mères actives ma « bonheur story », débutée en 2012 à mon arrivée chez O2. Dès mon entretien d’embauche, pour devenir Directrice marketing et communication du Groupe, j’ai décidé d’être transparente auprès du PDG et du Directeur des ressources humaines, en assumant pleinement mes projets de maternité. A l’époque, je me lançais dans une FIV pour devenir maman, et il était capital pour moi de concilier mes rêves pro et perso, sans transiger sur l’un des deux aspects. Cet entretien d’embauche est le point de départ de l’histoire : un moment très spécial, dont je me souviendrai certainement toute ma vie ! A travers ce récit, mon message aux mères actives sera simple : il ne faut jamais négocier sur ses rêves, toujours aller au bout ses envies.

 

O2 est partenaire de Maman travaille depuis plusieurs années. Pourquoi cette fidélité ?

 

O2 partage la philosophie et les engagements de Maman Travaille : l’accompagnement des mères actives, l’équilibre entre vie pro et vie perso, l’importance des contraintes positives et du temps pour soi… Depuis toujours, les mères actives sont d’ailleurs au centre des attentions du Groupe O2 : nous voulons leur apporter de l’oxygène au quotidien, en leur proposant des services à domicile adaptés à leurs besoins. Enfin, nous soutenons de tout cœur Marlène Schiappa, la présidente de Maman travaille. Nous pensons qu’elle fait bouger les lignes et qu’elle porte des messages très positifs, humains et progressistes. Elle est une formidable représentante pour les mères actives.

 

>> LE PROGRAMME COMPLET DE LA JOURNÉE MAMAN TRAVAILLE


Communication : O2 remporte un Prix Effie 2015 !

EFFIE_FRANCE2015O2, leader des services à domicile en France, a reçu cette semaine le Prix Effie Bronze, récompensant l’efficacité de sa campagne de communication « O2, la vie en mieux ». Une grande première pour une entreprise de services à la personne !

 

Depuis 1994, le Prix Effie distingue les campagnes de communication les plus performantes de l’année en France. Organisée par l’AACC et l’Union des annonceurs, elle est la seule compétition qui récompense les annonceurs et leurs agences sur l’efficacité mesurée de leurs actions de communication.

 

Des marques prestigieuses figurent, en compagnie d’O2, au palmarès du Prix Effie 2015. Parmi elles : Lacoste, Renault, Yves Rocher, Conforama, Meetic ou encore Fleury Michon.

 

« O2, la vie en mieux » : la campagne gagnante !

 

Le Prix Effie de Bronze, décerné cette année à O2 dans la catégorie PME-PMI, récompense le dispositif de la campagne estivale du Groupe, réalisée en collaboration avec l’agence CoSpirit MediaTrack :

 

Campagne affiche O2Une campagne puissante sur les ondes radio nationales, avec 9 spots « O2, la vie en mieux », générant plus de 49 millions de contacts via RTL, NRJ, Europe 1, RFM, RTL2, Chérie FM et Nostalgie.
Une grande campagne d’affichage dans 7 grandes villes françaises, avec 700 panneaux de 12 et 8 m2.
Une visibilité en gares et sur les aires d’autoroute tout l’été, avec plus de 250 000 flyers distribués aux vacanciers pour les aider à bien organiser leur rentrée.

 

Géraldine Durand, Directrice Marketing et Communication du Groupe O2 : « Communiquer sur les services à la personne, un secteur encore jeune et assez méconnu des consommateurs, est un réel défi. Entreprise pionnière sur le marché, O2 a très vite compris la nécessité de communiquer massivement en investissant tous les canaux, on et offline. Le Prix Effie récompense la pertinence de notre communication 360, dont la campagne radio est une composante importante depuis 2011. Son efficacité a encore été prouvée cette année et transformée sur le terrain, dans nos agences partout en France, grâce à nos équipes. »


Rendez-vous à la Journée Maman travaille le 8 décembre !

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Le 8 décembre à Paris, toutes les mères actives auront l’occasion de se réunir au Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, lors de la Journée Maman travaille. Un événement exceptionnel sur le thème du Bonheur, dont O2 est le partenaire privilégié. Marlène Schiappa, la pétillante présidente du réseau Maman Travaille, nous présente cette grande journée.

 

Vous souhaitez participer à la Journée Maman travaille ?
Inscrivez-vous ici ! Attention, le nombre de places est limité…

 

MarleneSchiappa copieMarlène, pourquoi avoir créé le réseau Maman Travaille ?

 

Quand j’attendais ma fille aînée il y a maintenant 9 ans, je travaillais dans une grande agence de pub… et j’ai été sidérée de découvrir que toutes les mères actives qui travaillent, étaient confrontées aux mêmes problèmes. Il y avait une quasi-schizophrénie entre la vie professionnelle et la vie familiale, et des difficultés majeures notamment liées aux horaires.

 

J’ai voulu créer un réseau de mères actives, le premier du genre. Il existait des réseaux pros très efficaces et des associations de mères de l’autre côté, mais rien pour lier les deux. Rapidement, autour du blog Maman Travaille, d’autres mères engagées m’ont rejoint et nous avons créé l’association Maman travaille, qui organise des événements et mène des missions de lobbying !

 

Quels seront les temps forts de cette journée ?

 

Plusieurs tables rondes très denses sur des sujets tabous, que l’on aborde uniquement lors des journées Maman travaille : comment garder l’équilibre quand ça va mal ? Oser lâcher son trapèze pour attraper le suivant ? Comment se sortir de la cave ? Comment lutter contre le « plafond de mère » ? Mon prochain livre traite d’ailleurs ce dernier sujet (Plafond de mère, comment la maternité freine la carrière des femmes, aux éditions Eyrolles).

 

Des spécialistes de ces questions, absolument passionnants, viendront nous en parler. Pas forcément des gens que l’on voit à la télé dans toutes les émissions, mais des gens qui ont des choses épatantes à dire : un « two women show » des fondatrices de La fabrique à bonheurs, une juriste qui déteste les lettres recommandées, des papas qui demandent à en faire plus, une patronne qui décrypte l’investissement psychologique que mettent les femmes dans les tâches ménagères…

 

Au-delà, un atelier sur la garde d’enfants se tiendra le midi, et une grande séance de coaching type « thérapie de groupe » autour du bonheur concluera la journée, avec les interventions de 3 coachs exceptionnelles : Barbara, coach business, Mélanie, coach parentale, et Jennifer, coach sportive.

 

Enfin, trois Maires de grandes villes vont signer le Pacte Transparence Crèches !

 

En quoi consiste ce Pacte Transparence Crèches ?

 

Nous avons constaté lors de l’étude Maman travaille que 73% des jeunes parents considèrent que c’est une épreuve de trouver un mode de garde, et plus encore considèrent qu’on obtient une place en crèche par chance ou par piston… Or, les Mairies nous disent le contraire. Les élus aussi. Alors nous avons voulu dire : chiche ! Mettons sur la table les critères et les barèmes qui font qu’on attribue des places en crèches aux bébés, et rendons-les publics.

 

Anne HIDALGO, Jean-Claude BOULARD et Alain JUPPE ont tout de suite accepté. Paris, Le Mans et Bordeaux seront donc les premiers signataires ! Nous espérons en avoir 10 d’ici 2016…

 

Géraldine Durand, la Directrice Marketing, Communication et Relation clients d’O2, viendra aussi raconter son histoire pendant la Journée Maman travaille. Pourquoi lui avoir demandé d’intervenir cette année ?

 

La Journée Maman travaille sera émaillée de « Bonheur stories ». Et l’histoire de Géraldine est formidable. Je la raconte à tout le monde parce qu’elle symbolise vraiment l’esprit de cette journée, dont le thème sera le bonheur.

 

Au moment de passer ses entretiens chez O2, pour un poste au sein du comité de direction du groupe, Géraldine avait également un grand projet dans sa vie personnelle : se lancer dans une FIV pour devenir maman. Elle a donc abordé le sujet en entretien d’embauche, face au PDG et au DRH de l’entreprise… Pour connaître la suite de cette histoire positive et très spéciale, il faudra venir le 8 décembre !

 

Vous souhaitez participer à la Journée Maman travaille ?
Inscrivez-vous ici ! Attention, le nombre de places est limité…


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