O2 lance sa grande campagne radio estivale « Avec O2, je vois la vie en mieux ! »

Campagne Radio O2

Le vendredi 29 juillet, le Groupe O2, leader dans les services à domicile, a lancé pour le sixième été consécutif sa campagne radio qui fera chanter petits et grands partout en France « Avec O2, je vois la vie en mieux ! ». Récompensée par le Prix Effie Bronze, pour l’efficacité de sa campagne, O2 affiche ses ambitions pour la rentrée avec un dispositif d’une ampleur inédite.

 

O2 arrive sur les ondes

 

A partir du 29 juillet, O2 investit les ondes sur un très large éventail de radios nationales, dont RTL, NRJ, Europe 1, Chérie FM, Nostalgie… et France Inter pour la première fois ! C’est la sixième année consécutive qu’O2 communique en radio : un média incontournable pour la marque, qui a déjà fait ses preuves lors des dernières campagnes.

 

Pour O2, l’objectif de cette campagne radio est double : il s’agit de communiquer sur les offres du groupe (ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux seniors…) et d’attirer de nouveaux clients.

 

Cette année, O2 fête ses 20 ans et affiche une ambition claire : « Devenir l’entreprise, qui au monde, porte le plus attention à ses salariés et à ses clients ». C’est dans cette optique que le Groupe a intégré 2 nouveaux spots Anniversaire qui remercient ses 12 000 collaborateurs pour leur implication et ses 60 000 clients pour leur confiance.

 

Au total, 12 spots différents seront diffusés qui devraient générer plus de 51 millions de contacts tout au long du mois d’août.

 

« O2, la vie en mieux » : la campagne gagnante !

 

Depuis 1994, Le Prix Effie France décerne ses trophées aux campagnes de communication les plus percutantes de l’année. Créée par l’AACC, CB News et l’UDA, elle est la seule compétition qui récompense les annonceurs et leur agence sur la base de l’efficacité mesurée et prouvée de leur action de communication.

 

Le Prix Effie de Bronze, décerné à O2 dans la catégorie PME-PMI, récompense le dispositif de la campagne estivale du Groupe, réalisée en collaboration avec l’agence CoSpirit MediaTrack.

 

Une campagne puissante sur les ondes radio nationales, avec 12 spots « O2, la vie en mieux » et plus de 51 millions de contacts attendus via RTL, NRJ, Europe 1, RFM, RTL2, Chérie FM et Nostalgie.

 

GĂ©raldine DURAND

Géraldine Durand, Directrice Marketing et Communication du Groupe O2 : « Communiquer sur les services à la personne, un secteur encore jeune et assez méconnu des consommateurs, est un réel défi. Entreprise pionnière et leader sur le marché, O2 a très vite compris la nécessité de communiquer massivement en investissant tous les canaux, on et offline. Le Prix Effie récompense la pertinence de notre communication 360, dont la campagne radio est une composante importante depuis 2011. Son efficacité a encore été prouvée cette année et transformée sur le terrain, dans nos agences partout en France, grâce à nos équipes. »

 

Spot Anniversaire Salariés :

 

Spot Anniversaire Clients :
 

 

Spot Générique 1 :
 

 

Spot Générique 2 :
 


Comment bien lire une Ă©tiquette de vĂŞtement?

Etiquette Jean

 

A chaque lavage, le mĂŞme casse-tĂŞte devant votre machine Ă  laver pour dĂ©crypter les Ă©tiquettes… Comment choisir le bon programme pour ne pas retrouver votre robe prĂ©fĂ©rĂ©e avec deux tailles de moins ? Faut-il laver votre joli pull en cachemire Ă  30°C ou Ă  40°C ? Pour ne plus vous poser ces questions, et ne plus retrouver vos vĂŞtements, dĂ©formĂ©s, dĂ©colorĂ©s, etc. une petite mise Ă  niveau s’impose.

 

Il existe cinq symboles, que vous pouvez retrouver sur les étiquettes de vos vêtements : lavage, blanchiment, séchage, repassage et nettoyage professionnel.

 

 

LE LAVAGE

 

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Les indicateurs concernant le lavage sont reprĂ©sentĂ©s par le symbole du cuvier, il s’agit d’une petite bassine avec de l’eau. Le cuvier barrĂ© indique que le lavage est interdit. La main dans le cuvier signifie que l’on peut laver Ă  la main. Les chiffres Ă  l’intĂ©rieur du cuvier indiquent la tempĂ©rature de lavage maximale, en degrĂ© Celsius. Le nombre de traits en dessous du symbole indique le type de programme Ă  utiliser : l’absence de trait signifie qu’il faut utiliser le programme coton, un trait signifie qu’il faut utiliser le programme synthĂ©tique et enfin deux traits signifient qu’il faut utiliser le programme laine.

 

 

LE BLANCHIMENT

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Les indicateurs concernant le blanchiment sont reprĂ©sentĂ©s par des symboles triangulaires. Il n’en existe que trois. Le premier indique la possibilitĂ© d’utiliser tous types de produits de blanchiment, Ă  base de chlore ou Ă  base d’oxygène. Le deuxième indique que le produit ne supporte que le blanchiment Ă  l’oxygène. Enfin, le dernier indique que le produit ne supporte aucun blanchiment.

 

 

LE SÉCHAGE

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Les symboles concernant le séchage sont représentés par un cercle dans des carrés. Lorsque le symbole est barré, cela signifie que tout séchage en machine (sèche-linge) est interdit. L’intérieur du cercle peut être vide ou contenir plusieurs points. Le nombre de points indique la température de séchage :

  • L’absence de point indique qu’il n’y a pas de limitation de tempĂ©rature.
  • Lorsqu’il y a 1 point Ă  l’intĂ©rieur du cercle, la tempĂ©rature de sĂ©chage ne doit pas excĂ©der 60°C.
  • Lorsqu’il y a 2 points Ă  l’intĂ©rieur du cercle, la tempĂ©rature de sĂ©chage ne doit pas excĂ©der 80°C.

 

 

LE REPASSAGE

 

 

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Les symboles concernant le repassage sont représentés par un fer à repasser. Il s’agit du symbole le plus explicite ! Le fer à repasser barré, exclut tout repassage. Tout comme le séchage, les points indiquent la chaleur à laquelle le tissu peut être repassé :

  • La prĂ©sence d’un point correspond Ă  un repassage Ă  faible tempĂ©rature, tempĂ©rature maximale de repassage 110 °C, utilisation de la vapeur Ă  proscrire.
  • La prĂ©sence de deux points correspond Ă  un repassage Ă  tempĂ©rature moyenne, tempĂ©rature maximale de repassage 150 °C.
  • La prĂ©sence de trois points Ă©quivaut Ă  un repassage Ă  tempĂ©rature Ă©levĂ©e, tempĂ©rature maximale de repassage 200 °C.

 

 

LE NETTOYAGE PROFESSIONNEL

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Les symboles concernant le nettoyage professionnel sont reprĂ©sentĂ©s par des cercles avec une lettre Ă  l’intĂ©rieur. Ces symboles s’adressent en prioritĂ© aux professionnels du nettoyage. Les lettres : P, F ou W, dĂ©signent les types de processus et de solvants tolĂ©rĂ©s par le tissu. Le symbole soulignĂ© d’un trait indique des prĂ©cautions particulières Ă  respecter.
Pour chaque vêtement, vous retrouverez donc ces 5 symboles représentant le lavage, le blanchiment, le séchage, le repassage et le nettoyage professionnel. Ils se déclinent ensuite en fonction du type de tissu. Il est cependant possible, de vous retrouver face à différentes indications notamment concernant la température. C’est le cas des vêtements composés de plusieurs matières. Dans ce cas, il est important de toujours appliquer la température la plus faible.

 

 

Vous avez désormais toutes les clefs en main pour que votre garde-robe perdure au fil de vos machines !

 

 


Le Groupe O2 renforce son leadership dans le secteur des services à domicile avec l’acquisition d’Apef Services

Acquisition Apef Services

 

Déjà n°1 des services à domicile en France, avec 12 000 collaborateurs et 230 agences, le Groupe O2 renforce aujourd’hui son leadership en procédant à l’acquisition d’Apef Services. Guillaume Richard, président-fondateur d’O2, affirme qu’Apef Services, le n°5 du secteur avec plus de 3000 salariés, 100 agences et un chiffre d’affaires de 43 millions en 2015, « gardera son ADN, son enseigne, ses valeurs et son autonomie au sein du Groupe O2 ».

 

« Ultra-leader du secteur »

 

Avec l’acquisition d’Apef Services, le Groupe O2 conforte de manière significative son rang de leader des services à domicile en France. Entre croissance organique et croissance externe, le volume d’affaires du Groupe devrait passer de 152 millions d’euros en 2015 à plus de 250 millions en 2017, soit une croissance de plus de 60% en deux ans !

 

Le Groupe O2, avec l’arrivée d’Apef Services, compte désormais 330 agences de proximité et 15 000 salariés, à travers 4 marques complémentaires :

 

• O2 care services, entreprise multi-spécialiste des services à domicile pour les particuliers (ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage)

• Apef Services, également multi-spécialiste des services à domicile, avec un ancrage fort dans l’assistance aux personnes âgées

• France Présence, enseigne spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap

• La Conciergerie O2, nouvelle enseigne spécialisée dans la conciergerie multi-services de quartier

 

« Nous sommes très heureux d’accueillir Apef Services au sein de notre Groupe, qui s’affirme aujourd’hui en ultra-leader du secteur en France », affirme Guillaume Richard, président-fondateur du Groupe O2. « Nous partageons les valeurs de l’entreprise et de son fondateur, Christian Junik, qui a fait un travail fantastique à la tête d’Apef Services depuis 1992. Notre objectif est de poursuivre et consolider son travail, en apportant notre expertise et en renforçant la marque. Apef Services gardera son enseigne, son ADN, ses valeurs et son autonomie au sein du Groupe O2. Apef Services nous apportera aussi son expertise dans le maintien à domicile des personnes âgées et dans la relation avec les différents institutionnels. Enfin, contrairement à O2, le réseau Apef Services comprend 80% de franchisés et j’attends beaucoup de l’apport de ces entrepreneurs au développement de l’enseigne. »

 

« Après 25 ans passés à la tête d’Apef Services, je suis aujourd’hui serein pour l’avenir de l’enseigne en passant la main au Groupe O2, confie Christian Junik, fondateur d’Apef Services. J’ai toute confiance en Guillaume Richard et en ses équipes pour aider Apef Services à grandir et prospérer, dans le respect des valeurs que nous avons toujours cultivées. »

 

Cap sur l’international, avec le soutien de Bpifrance

 

Fort de son leadership renforcé en France, le Groupe O2 se tourne désormais vers l’international, avec l’ambition de « devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients ». En conséquence, le Groupe vise le rang de leader mondial des services à domicile dans les 20 prochaines années.

 

Bpifrance y croît, et a sélectionné O2 pour rejoindre son Accélérateur ETI : un programme mené par la Banque publique d’investissement, visant à accompagner 23 ETI françaises en forte croissance pour en faire « les champions mondiaux de demain ».

 

« L’accompagnement de Bpifrance est évidemment une excellente nouvelle pour le Groupe O2, particulièrement dans le cadre de notre développement à l’international. Les conditions sont aujourd’hui favorables pour aborder les 20 prochaines années de l’entreprise qui, je l’espère, seront aussi fantastiques que les 20 premières. Pour cela, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs et nous aideront à réaliser nos rêves », conclut Guillaume Richard.


Un jardinier O2 au service des habitants de Montauban

O2 accueille un nouveau micro-franchisé au sein de son réseau. Depuis le 1er mai, Julien Selino a démarré son activité de jardinier, il propose désormais ses services aux habitants de Montauban et des communes environnantes. Il évolue à son compte en tant que micro-franchisé O2, leader des services à domicile en France.

 

Un amoureux des plantes

 

Julien Selino a longtemps travaillé dans le bâtiment en tant que maçon et carreleur. Souhaitant ouvrir son enteprise, il choisit de se reconvertir en tant que jardinier pour allier sa passion du travail manuel et de la nature. C’est ainsi qu’à tout juste 27 ans il se lance à son compte en tant que jardinier O2.

 

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Depuis le 1er mai, il se rend au service des habitants de Montauban et des communes alentour : « Le métier de jardinier m’a toujours plu car j’adore la nature. Je suis un amoureux des plantes, et voir un beau jardin bien entretenue après mon passage est une immense satisfaction. J’ai choisi de m’implanter à Montauban car j’y suis né. J’apprécie particulièrement cette ville et souhaite rendre service à ses habitants. »

 

Un nouveau micro-franchisé O2

 

Pour lancer son entreprise, Stéphane a choisi de rejoindre le réseau des jardiniers O2 qui compte déjà plus de 75 micro-franchisés en France : « J’ai choisi le Groupe O2 car c’est le leader sur le marché des services à la personne et celui-ci possède donc une forte notoriété. De plus, l’aide apportée est un réel soutien dans la création de mon activité. » explique-t-il.

 

Pour profiter des prestations de Julien, les clients peuvent se rendre sur le site www.o2.fr ou téléphoner au numéro national d’O2 : 02 43 72 02 02.


L’agence O2 Pont-à-Mousson démarre son activité et recrute 15 employés en CDI

O2 accueille un nouveau franchisé au sein de son réseau. Le 04 juillet, Jérémie Legeay a ouvert son agence O2 de services à domicile à Pont-à-Mousson. Le groupe, leader du secteur en France, propose aux familles des prestations de ménage-repassage, de garde d’enfants et d’aide aux seniors. Cette année, l’agence prévoit le recrutement de 15 employés en CDI. Les candidats intéressés peuvent dès maintenant postuler sur www.o2recrute.fr.

 

« Apporter une aide aux familles »

 

Jérémie Legeay a longtemps travaillé dans le commerce. Depuis le 04 juillet, il s’est redirigé dans un tout autre secteur : les services à la personnes. C’est ainsi qu’à 43 ans, il se lance à son compte en ouvrant sa propre franchise O2.

 

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Créer son entreprise dans les services à la personne lui permet de rendre la vie plus facile aux habitants de sa région mais également de contribuer au dynamisme de l’emploi : « J’ai choisi ce secteur car il m’apporte des valeurs humaines comme le respect, l’entraide et la communication. C’est aussi un secteur en plein développement qui me permet d’avoir une activité variée et des semaines qui ne se ressemblent pas. Je souhaite vraiment apporter une aide aux familles et participer à la vie économique et sociale de Pont-à-Mousson. »

 

Un nouveau franchisé O2

 

Pour l’accompagner dans cette nouvelle aventure, Jérémie choisit de se tourner vers le Groupe O2 qui, en 4 ans, compte déjà 90 franchises en France et prévoit 30 à 40 nouvelles ouvertures d’agences par an : « J’ai choisi O2 tout d’abord pour ses valeurs fortes telles que le respect et l’excellence. De plus, je souhaitais vraiment être écouté, accompagné et soutenu dans le lancement de mon projet. O2 a su parfaitement répondre à tous ces critères. » explique-t-il.

 

La zone d’activité de l’agence s’étend aux communes alentour (Dieulouard, Jouy-aux-arches, Thiaucourt, Verny, Pagny sur Moselle …) et couvre près de 25 000 foyers.

 

15 postes Ă  pourvoir en CDI

 

15 postes en CDI devraient être proposés durant la période 2016/2017. Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent dès maintenant postuler sur le site www.o2recrute.fr ou directement en agence.

 

Pour plus de renseignements, les habitants de Pont-à-Mousson et des environs sont invités à consulter le site de l’agence (http://pont-a-mousson.agence.o2.fr/) ou appeler le numéro national d’O2 (02 43 72 02 02).


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