O2 au Salon des Seniors

Pour la seconde annĂ©e consĂ©cutive, le Groupe O2 participera au Salon des Seniors. L’occasion, pour le leader des services Ă  domicile, d’aller Ă  la rencontre de cette gĂ©nĂ©ration Ă  double visage : dĂ©sireux de vivre leur retraite Ă  100%, les seniors d’aujourd’hui sont Ă©galement aidants, et cherchent des solutions de confiance pour leurs propres ĂągĂ©s.

 




Des solutions pour profiter de leur nouvelle vie de retraité

 

Bonne nouvelle : ce sont les grands-parents (87%) qui sont les plus heureux parmi les Français* ! En effet, leurs vies sont bien remplies : 36% des retraitĂ©s dĂ©clarent plus voyager qu’avant et 35% d’entre eux font plus de sport qu’avant**.

Pour accompagner cette vie pleine d’oxygĂšne, remplie de voyages, de sorties et de sport, le Groupe O2 a dĂ©veloppĂ© des solutions adaptĂ©es Ă  chaque situation :

 

  • Entretien du cadre de vie, pour dĂ©lĂ©guer les tĂąches mĂ©nagĂšres.
  • Bricolage et jardinage, pour faire entretenir son jardin ou rĂ©aliser ponctuellement de petits travaux de bricolage.
  • NouveautĂ© depuis mars 2014 : Chicouf, une nouvelle offre de garde d’enfants grand-parentale, pour profiter pleinement des bons moments avec ses petits-enfants, aidĂ©s d’une garde d’enfant O2, et sans bousculer son rythme de vie.

 

 

Des solutions pour relayer les aidants

 

Le Groupe O2 souhaite aider les aidants à prendre soin de leurs proches ùgés.

Un aidant de personnes ĂągĂ©es sur 10 dĂ©clarent ne pas rĂ©ussir Ă  se mĂ©nager des moments de rĂ©pit ; pourtant 87% d’entre eux dĂ©clarent qu’ils en auraient besoin***.

Pour que chaque aidant puisse dĂ©cider d’accompagner ses proches avec sĂ©rĂ©nitĂ© et Ă  sa mesure, les assistants de vie O2 peuvent prendre le relais sur les actes de la vie quotidienne (rĂ©alisation des gestes quotidiens, entretien du cadre de vie
) mais aussi participer Ă  la vie sociale (aide Ă  la mobilitĂ©, participation Ă  la vie sociale
).

Conscientes que la prise en charge des personnes ĂągĂ©es est souvent compliquĂ©e d’un point de vue administratif, les Ă©quipes O2 conseillent et aident les aidants dans leurs dĂ©marches.

Permettre la continuité du projet de vie des personnes ùgées dépendantes, tout en accompagnant les aidants, est la principale mission du Groupe O2.

 

Une dĂ©marche d’accompagnement multidimensionnel

 

GuidĂ© par une recherche d’expertise toujours plus avancĂ©e en faveur du « bien-vieillir », le Groupe O2 s’est dotĂ©, depuis septembre 2012, d’un Institut de Recherche consacrĂ© aux personnes ĂągĂ©es et leur environnement. Les Ă©tudes menĂ©es au sein de cet Institut abordent la question du vieillissement de maniĂšre multidimensionnelle, interrogeant l’ensemble des champs que constitue la perte d’autonomie. Un des enseignements forts tirĂ©s des rĂ©flexions de l’Institut de Recherche, est que l’accompagnement du projet de vie des personnes ĂągĂ©es par leur assistant de vie doit se faire sur toutes les dimensions qui composent le quotidien.
O2 a ainsi dĂ©cidĂ© de formaliser cela autour d’une mĂ©thode, mĂ©thode connue et maĂźtrisĂ©e par l’ensemble des assistants de vie O2 et des encadrants du groupe, qui est basĂ©e sur 3 axes : travailler sa mĂ©moire et la transmission de son histoire, cultiver les liens sociaux et intergĂ©nĂ©rationnels et retrouver saveur et nutrition.

 

Histoire de mes enVies


 

 Pour dĂ©velopper la transmission et la prĂ©servation de la mĂ©moire, l’Institut O2 a notamment crĂ©Ă© le livre «Histoire de mes enVies», un ouvrage qui permet de recueillir les souvenirs, anecdotes, photos mais aussi les envies de celui qui le remplit, seul ou Ă  plusieurs. Chaque double page aborde une thĂ©matique spĂ©cifique Ă  laquelle la personne ĂągĂ©e peut rĂ©pondre par un Ă©crit ou par le simple collage de photos, cartes postales ou autres dessins. Il amĂšne Ă  ouvrir sa « malle aux souvenirs », Ă  travailler son imagination tout en laissant une trace Ă©crite et illustrĂ©e de sa vie, Ă  partager avec ses proches.

 

Le livre Histoire de mes envies, en vente sur Amazon.fr : http://www.amazon.fr/Histoire-mes-Envies-Business-Services/dp/2954611405, sera Ă©galement en vente sur le stand.

 

Retrouvez les Ă©quipes O2 stand E4-F3 – Porte de Versailles – Paris, du 3 au 6 avril 2014


Elections municipales 2014 : O2 accompagne les personnes ùgées au bureau de vote


Le taux de participation aux Ă©lections chute brutalement Ă  partir de 75 ans. En effet, le vieillissement de la population est un Ă©lĂ©ment important expliquant l’augmentation des abstentions.

Pour permettre aux personnes ĂągĂ©es d’accomplir leur droit civique, les assistants de vie O2 proposent de les accompagner, en toute sĂ©curitĂ©, au bureau de vote, au bras et/ou de façon vĂ©hiculĂ©e, avant de les raccompagner.

Intéressé par cette prestation ? Nous vous invitons à contacter le service client au 02 43 72 02 02 ou via ce formulaire de rappel gratuit.


» En savoir plus sur l’aide aux seniors avec O2


Le Bonheur et les français : les français se déclarent massivement heureux !

A l’occasion de la JournĂ©e Internationale du Bonheur, O2 a rĂ©alisĂ© une Ă©tude, avec Market Audit sur « Le Bonheur et les Français* ».

 

On retiendra que :

– les Français sont heureux (83%) et plus heureux qu’avant (65%)

– ce sont les grands-parents qui sont les plus heureux parmi les Français interrogĂ©s (87%), les liens avec leurs petits-enfants Ă©tant sans doute source d’épanouissement.

– les liens affectifs (le couple, la famille, les enfants) sont les Ă©lĂ©ments qui contribuent le plus au bonheur.

– les contraintes du quotidien telles que les tĂąches mĂ©nagĂšres apparaissent dans le top 5 des Ă©lĂ©ments nuisant au bonheur des Français, aprĂšs les soucis d’argent et de santĂ© et les relations tendus avec leurs proches et au travail.

– pour 2/3 des Français, les services Ă  la personne peuvent contribuer au bonheur du quotidien Ă  condition de permettre de passer plus de temps avec ses proches et de s’occuper de soi

 

Ce qui fait le bonheur : le couple, la famille. Tout cela à condition
 d’avoir du temps pour en profiter.

 

O2 contribue ainsi au bonheur des français en leur libérant le temps nécessaire à nourrir les liens affectifs, clefs de voûte du bonheur des français.

La raison d’ĂȘtre du Groupe O2 s’inscrit bien dans cette dĂ©finition du Bonheur : apporter du bien-ĂȘtre et une meilleure qualitĂ© de vie aux Français.

 

 

* Ă©tude rĂ©alisĂ©e pour O2, par Market Audit, et publiĂ©e le 20 mars 2014 à l’occasion de la JournĂ©e Internationale du Bonheur

 


De « femme de ménage » à dirigeante de business unit

PLUS DE 9 000 FEMMES AU SEIN DU GROUPE O2

AVEC DE NOMBREUX EXEMPLES D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

DANS UN SECTEUR DONT ON DIT POURTANT QU’IL N’EST PAS POSSIBLE D’ÉVOLUER



Comme chaque annĂ©e, le 8 mars cĂ©lĂšbre la JournĂ©e de la Femme. Ambitieuses, dynamiques, gĂ©nĂ©reuses et solidaires, chacune d’entre elles, au travers de son parcours professionnel, prouve que croire en soi et oser est la meilleure façon d’évoluer dans la sociĂ©tĂ©. Portraits de femmes qui ont osĂ© rĂ©aliser leurs rĂȘves avec le Groupe O2 !

 

Penser qu’une « femme de mĂ©nage », comme on les appelle communĂ©ment, puisse devenir patronne d’une « Business Unit » et diriger Ă  son tour environ 50 assistants mĂ©nagers et ainsi se voir confier clĂ©s et enfants d’environ 200 clients n’est pas chose courante sur ces mĂ©tiers, majoritairement fĂ©minins, dont on pense souvent qu’ils ne mĂšnent Ă  rien. Pourtant l’ambition, la capacitĂ© Ă  croire en soi et l’opportunitĂ© laissĂ©e par le Groupe O2 permettent Ă  de nombreuses femmes d’évoluer et de s’écrire une belle carriĂšre.

 

En effet, au sein d’O2, les femmes reprĂ©sentent 96 % des effectifs totaux du groupe et 98 % des effectifs d’intervenants Ă  domicile. Soucieux de valoriser et dĂ©velopper les compĂ©tences de ses salariĂ©s, le Groupe O2 s’engage dans l’accompagnement de ses Ă©quipes : plus de 35% des assistantes d’agence et des chargĂ©es de clientĂšle sont d’anciennes intervenantes Ă  domicile. Ainsi, c’est une majoritĂ© de femmes qui se voit promue chaque annĂ©e !

 

L’ambition au fĂ©minin : Manuela et Sonia, 2 jeunes femmes dĂ©terminĂ©es qui mĂšnent une belle carriĂšre au sein du groupe O2

Fortes de leur motivation et de leur Ă©volution professionnelle, trois femmes nous font part de leur parcours remarquable au sein du Groupe O2. Autant de figures pleines d’espoir pour nombre de femmes animĂ©es par l’envie d’oser et de prouver Ă  quel point enthousiasme et « croire en soi » sont les moteurs du POSSIBLE !

 

  • Manuela M., responsable de l’agence O2 Rambouillet, 32 ans

« O2 a cru en moi et aujourd’hui, je mĂšne une carriĂšre me permettant de concilier vie pro et vie perso !»

 

Assistante mĂ©nagĂšre chez O2 en 2009, Manuela a candidatĂ© Ă  un poste d’Assistante Agence 18 mois plus tard… Son envie de partager son expĂ©rience tout en gĂ©rant le planning des intervenants et leur Ă©volution a dĂ©cuplĂ© sa dĂ©termination. Et cela a payĂ© ! En octobre 2012, la mutation de sa responsable d’agence a Ă©tĂ© pour Manuela une nouvelle opportunitĂ© pour mettre Ă  profit son expĂ©rience et sa motivation. Alors que 2 ans auparavant elle faisait des prestations de mĂ©nage, elle dirige dĂ©sormais une Ă©quipe de 3 encadrants et plus de 70 intervenants !

 

 

    • Sonia C., Responsable de l’agence O2 Bourges, 29 ans

« Je suis l’exemple mĂȘme qui prouve que l’on peut gravir des Ă©chelons si on se fait confiance et si on se donne les moyens de rĂ©aliser ses rĂȘves ! »

 

AprĂšs avoir obtenu un Bac Pro SecrĂ©tariat et connu la difficultĂ© de la recherche d’emploi, Sonia rĂ©pond Ă  une offre d’Assistante MĂ©nagĂšre chez O2 en 2009. 1 an aprĂšs, elle saisit l’opportunitĂ© d’une crĂ©ation de poste d’assistante d’agence Ă  Bourges et l’obtient ! Quelque mois plus tard suite au dĂ©part de sa responsable d’agence et forte de son implication, elle est Ă  la tĂȘte de l’agence O2 de Bourges, 40 salariĂ©s et 190 clients !

 

Et parce que la motivation, l’enthousiasme et l’envie n’ont pas d’ñge, l’ambition et l’évolution de carriĂšre chez O2 sont intergĂ©nĂ©rationnelles !

En effet, elles sont jeunes retraitées et souhaitent toujours travailler pour se sentir utiles et valorisées, pour occuper une partie de leur temps libre et avoir un complément de revenu grùce au cumul emploi retraite : ce sont les mamies-nounous !

 

  • 24 heures dans la vie d’Arlette, Mamie Nounou et fiĂšre de l’ĂȘtre !

 

AprĂšs avoir Ă©tĂ© Directrice d’une maison de retraite, Arlette, grand-mĂšre de quatre petits enfants, a rĂ©flĂ©chi Ă  son avenir : « Je ne me voyais pas arrĂȘter de travailler. Je voulais me sentir utile ! La dĂ©cision de retravailler s’est donc imposĂ©e. »

Elle a donc poussĂ© la porte de l’agence O2 Kid Le Mans en fĂ©vrier 2010 et depuis, est devenue Mamie Nounou et travaille dix huit heures par semaine.

Elle veille aujourd’hui au quotidien de deux familles : trois enfants – Bertrand 7 ans, Antoine 10 ans et Constance 14 ans – depuis 2 ans tous les mercredis et deux enfants depuis trois ans les autres jours de la semaine en sortie d’école. PrĂ©paration du petit-dĂ©jeuner, aide aux devoirs, activitĂ©s ludo-Ă©ducatives et loisirs en plein air, les journĂ©es – rĂ©glĂ©es comme du papier Ă  musique de 8h Ă  18h30 – sont riches et trĂ©pidantes !


« Etre mamie nounou m’apporte beaucoup et pas seulement d’un point de vue financier : j’apprĂ©cie l’affection des enfants, la confiance des parents et me rĂ©gale avec les petits ! Comme les artistes, je ne m’arrĂȘterai jamais !»

Se sentir utile, accompagner les enfants dans leur quotidien, leurs dĂ©couvertes, les voir grandir et s’épanouir, tel est aujourd’hui le leitmotiv d’Arlette !


Etudiantes, jeunes diplĂŽmĂ©es, salariĂ©es, mĂšres de famille, jeunes retraitĂ©es, grands-mĂšres, elles ont toutes un point commun : ĂȘtre des femmes ambitieuses, gĂ©nĂ©reuses, croire en leurs rĂȘves et oser les rĂ©aliser !


Ou lorsque l’enthousiasme et l’ambition au fĂ©minin se dĂ©clinent selon tous les profils !


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