O2 au Salon Franchise Expo

Dans le cadre du 33e Salon Franchise Expo, Porte de Versailles à Paris, O2 – véritable multi-spécialiste des services à domicile (ménage-repassage-garde d’enfants-accompagnement des personnes âgées et handicapées) ira, pour la troisième année consécutive, à la rencontre des candidats à la création d’entreprise pour présenter son concept.


En effet, fort de 144 agences en propre, le leader du secteur des services à domicile a fait le choix de se développer en franchise depuis 2012. Le développement de la franchise correspond à une volonté de partager les clés de réussite du Groupe O2 et de couvrir l’ensemble du territoire, notamment les zones rurales et les villes moyennes. Avant de se lancer en franchise, il fallait avoir une marque forte, un savoir-faire reconnu et un accompagnement de qualité. C’est chose faite aujourd’hui et 20 agences franchisées ont déjà été créées :

Franchise multi-spécialiste O2 Amboise
o 18 signatures de franchises en France métropolitaine et 2 en DOM-COM : Amboise, Béthune, Buchy, Château-Gontier, Cholet, Draveil, Figeac, Rodez, Fort de France, Saint Tropez, La Roche sur Yon, Les Sables d’Olonne, Limours, Meaux, Montlhéry, Pointe à Pitre, Redon, Roanne, Rodez, Soissons et Saint Malo.


De plus, depuis 2012, le Groupe O2 a également développé, en partenariat avec l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Economique), un concept « clé en mains » de microfranchise en jardinage, qui s’adresse à toute personne souhaitant devenir entrepreneur et ayant des compétences en jardinage. Les jardiniers entrepreneurs bénéficient ainsi de la marque O2, d’un savoir-faire commercial et d’une assistance personnalisée. Un véhicule utilitaire marqué O2, ainsi que tout le matériel thermique, petit outillage et équipement de sécurité sont fournis. Les futurs entrepreneurs peuvent également bénéficier d’un microcrédit pour financer leur projet, grâce au partenariat avec l’Adie.

Jardinier microfranchise O2 Sainte Reine de Bretagne

o 18 jardiniers se sont déjà lancés dans l’aventure de la micro-franchise en jardinage : Annecy, Lacanau, Langueux, Montaigu, Orschwihr, Panazol, Plourin, Rouillé, Rousson, Royan, Sainte Reine, Veigné, Yssingeaux, Marguerittes, Paimpol, Saverne, Téteghem, Quincy-Voisins.




Le Groupe O2 prévoit en 2014 l’ouverture de 30 franchises et 40 micro-franchises jardinage ainsi que le lancement de la microfranchise bricolage avec 5 premières implantations.

Ainsi, si vous souhaitez optimiser vos chances de réussite professionnelle et financière, tout en partageant un projet d’entreprise qui a du sens, venez rencontrer les équipes O2 au Salon Franchise Expo du 23 au 26 Mars à Paris – Porte de Versailles, stand C28, où des franchisés O2 pourront également vous faire part de leur belle aventure.

Bénéficiez ainsi de l’expertise et la force d’un réseau leader depuis 1996. Nous pourrons ainsi échanger sur nos offres de franchises, les clés de notre réussite, le fonctionnement de notre réseau et nos valeurs et également étudier ensemble votre projet de création d’entreprise.


BFM – Paris est Ă  vous – 17/02/2014

Guillaume RICHARD, PDG du Groupe O2, Ă©tait aujourd’hui invitĂ© par BFM Business pour l’Ă©mission « Paris est Ă  vous. »

Pour voir ou revoir l’Ă©mission :


Le Parisien Economie – Face à Face

Le Parisien Économie rĂ©alise tous les lundis une rubrique dĂ©nommĂ©e « Face Ă  Face » qui met en regard deux marques en concurrence sur un segment.

 

Le Face Ă  Face du 10 fĂ©vrier 2014 fut celui d’O2 face Ă  Shiva.

 

Un beau dossier qui a mis en lumière le secteur des services à la personne ainsi que notre positionnement de leader, nos différentes méthodes et notre professionnalisme.

 

Bonne lecture à tous !






La microfranchise en jardinage a le vent en poupe !

La semaine dernière avait lieu la semaine du micro-crédit, l’occasion de revenir sur la micro-franchise en jardinage !

Depuis mars 2012, O2 a développé, en partenariat avec l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Economique), un concept « clé en mains » de micro-franchise solidaire en jardinage, qui s’adresse à toute personne souhaitant devenir entrepreneur et ayant des compétences en jardinage.

Les micro-franchisés O2 sont ainsi des micro-entrepreneurs qui rejoignent le réseau O2, leur permettant d’utiliser la marque, les méthodes commerciales et de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement en continu, avec un investissement de démarrage de près de 9 000€. Un véhicule utilitaire marqué O2, ainsi que tout le matériel thermique, petit outillage et équipement de sécurité sont fournis.

Les futurs entrepreneurs peuvent également bénéficier d’un microcrédit pour financer leur projet et d’un accompagnement à la création et à la gestion d’entreprise, grâce au partenariat avec l’Adie.

20 jardiniers se sont déjà lancés dans l’aventure de la microfranchise solidaire en jardinage. 30 ouvertures sont prévues en 2014.

France Info n’a ainsi pas hésité à présenter ce concept en l’illustrant de la belle histoire de Bernard JAOUEN, micro-franchisé O2 à Plourin dans le Finistère :

Après la bande-son, dĂ©couvrez Ă©galement en images l’aventure de Franck, micro-franchisĂ© O2 Ă  VeignĂ©, dans l’Indre et Loire, depuis aoĂ»t 2012 :



RĂ©sultats exceptionnels pour O2 en 2013 !

2013 aura été une excellente année pour le Groupe O2 : dans un contexte de crise et de baisse d’activité du secteur des services à la personne (-8% sur un an et nombreuses faillites d’associations et d’entreprises), le Groupe a réalisé une excellente performance,  notamment due à une rentrée exceptionnelle en hausse de 59,4% de la demande en septembre et 37,7% en octobre.

 

  • Une croissance de plus de 20% et des recrutements permanents malgrĂ© un marchĂ© fragilisĂ©

 

Alors que le volume d’heures dĂ©clarĂ©es en emploi Ă  domicile a baissĂ© de près de 8% en un an* et que le travail dissimulĂ© (noir et gris) ne cesse de grimper de manière inquiĂ©tante*, le Groupe O2, entreprise leader dans les services Ă  la personne depuis 1996, enregistre une croissance de plus de 20% en 2013 et rĂ©alise un chiffre d’affaires supĂ©rieur de 103.1 millions d’euros. Une performance unique pour un acteur du secteur. Les diffĂ©rentes opĂ©rations de croissance externe ont Ă©galement contribuĂ© Ă  cette croissance de chiffre d’affaires, notamment le rachat d’Axxis-France PrĂ©sence – filiale du Groupe ONET.

S’appuyant sur 9 500 collaborateurs et sur un réseau national de 156 agences de proximité, le Groupe O2  est devenu en 18 ans l’oxygène du quotidien de plus de 36 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance.

 

Avec plus de 5 000 recrutements en 2013 et 5 000 postes à pourvoir en 2014, la société occupe le 9ème rang du Palmarès Challenges des recruteurs français en 2014 et confirme ainsi sa position d’acteur incontournable.

Une performance qui s’inscrit dans la continuité de la belle success-story que vit le Groupe. Au service des autres depuis plus de 18 ans, le leitmotiv de l’entreprise est de redonner ses lettres de noblesse à des métiers souvent, à tort, peu considérés. C’est ainsi que O2 recrute au sein de ses équipes des talents dont le travail est reconnu : formation régulières, évolution interne, etc.

 

 

  • De belles opĂ©rations sur la franchise, aussi bien dans l’hexagone que dans les Dom Com

 

Le Groupe O2 a également enregistré de très belles performances sur son réseau de franchisés :

      - 12 signatures de franchises en France métropolitaine

- 2 signatures en DOM-COM (Guadeloupe et Martinique)

- 14 structures de micro-franchises en jardinage en France

 

Fort de ce dynamisme, le Groupe prévoit en 2014 l’ouverture de 30 franchises et 30 micro-franchises jardinage ainsi que le lancement de la micro-franchise bricolage avec 5 premières implantations.

Par ailleurs, 4 ouvertures d’agences en propre sont déjà programmées sur le premier trimestre 2014.

 

 

  • 2014, le Groupe O2 continue de cultiver ses diffĂ©rences

 

Intervenants formés et spécialisés (les intervenants sont des professionnels de la petite enfance tous dotés d’une expérience reconnue et formé aux gestes de premiers secours), personnels du siège et encadrants d’agence ultra impliqués (sur simple demande ou recommandation du responsable d’agence, chaque intervenant réalise 1 à 3 formations par an, assurées par des organismes agréés), … sont le fruit du travail et de la motivation de chacun.

 

De plus, le Groupe est le seul à avoir mis en place différents niveaux de prestations en ménage, repassage et garde d’enfant, accompagnement des seniors et personne en situation de handicap et jardinage. Cette profondeur de gamme permet ainsi de pouvoir répondre aux besoins et attentes des clients. De nouvelles offres seront par ailleurs lancées en 2014 telles que Chic-Ouf, une toute nouvelle offre permettant aux grands-parents de garder leurs petits-enfants conjointement avec une garde d’enfants. Les enfants gardés par un professionnel O2 pourront également être éveillés en douceur à une langue étrangère !

 

C’est cette différence et ces perpétuelles innovations que le Groupe O2 a à cœur de cultiver en 2014, afin de maintenir des prestations ultra-qualitatives au rapport qualité-prix incomparable, malgré une hausse des prix consécutive à la hausse de la TVA en janvier (de 7 à 10% selon le service). La Marque n’innove pas seulement en termes de services mais aussi en termes de communication, notamment par le recrutement de mamies-nounous sur Facebook !

 

Cette différence sera au cœur du séminaire O2 programmé les 5, 6 et 7 février à Enghien les Bains, afin de ré-appuyer les valeurs et les forces du Groupe auprès de ses équipes.

 

2014 sera donc pour le Groupe O2 une année charnière marquée notamment par l’entrée en vigueur de la convention collective du secteur et surtout par l’annualisation du temps de travail instaurée par O2 au sein de l’entreprise.

 

L’année 2014 s’annonce donc aussi dynamique et prometteuse que 2013 !


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